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單位勞動(dòng)合同丟失了怎么補(bǔ)辦

2022-12-10 06:59

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專業(yè)分析:

單位勞動(dòng)合同丟失可以到單位復(fù)印他們保存的一份,然后加蓋印章,標(biāo)注復(fù)印來(lái)源即可。單位持有的勞動(dòng)合同文本,在勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之后至少保存兩年備查,勞動(dòng)者可以到原單位復(fù)印,加蓋原單位印章作為證明材料。如果用人單位不給復(fù)印,你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門復(fù)印。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第五十條,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

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