工資與津貼我們這樣處理是否有問題？
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2015年5月1日起，根據(jù)新實施的《蘇州市職工生育保險管理辦法》（蘇府規(guī)字[2015]2號）規(guī)定：生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補償，生育津貼與產(chǎn)假工資不重復(fù)享受。職工產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足；高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。結(jié)合《江蘇省工資支付條例》第二十九條，勞動者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節(jié)育手術(shù)假、女職工孕期產(chǎn)前檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的哺乳時間、男方護理假、工傷職工停工留薪期等期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付其工資。用人單位的實際操作應(yīng)是在女職工依法享有產(chǎn)假期間正常支付其全額工資，如收到的生育津貼高于其產(chǎn)假工資的，再將差額部分發(fā)放給女職工。
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怎樣處理工資拖欠問題？電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資；向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿坏疆?dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁；向法院提起民事訴訟。
2020.05.01 196 -
債務(wù)問題這么處理欠錢不還不可以扣欠債人的車。債務(wù)人不還款，債權(quán)人不得擅自扣押債務(wù)人的車輛，因為這種行為是侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)返還財產(chǎn)并承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但在特定情況下，債權(quán)人擅自扣押債務(wù)人財產(chǎn)不構(gòu)成侵權(quán)，在法律規(guī)定中稱為留置權(quán)。設(shè)立留置權(quán)需要滿足三個條件： 1、債權(quán)
2022.04.14 271 -
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產(chǎn)假期間生育津貼與產(chǎn)假工資問題
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。 有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按
2022-05-22 15,340 -
我是一名臨時工??我們工結(jié)束后工資減半??是否有處問理
做，拿不到工資怎么辦按《》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，訂立，都是勞動合同制職工，沒有正式工與臨時工支付，只有合同期限不同，享有平等的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的時間支付工資。的，可以向勞動監(jiān)察投訴，也
2022-09-10 15,340 -
生育津貼與工資差額該怎樣處理呢
1、產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。 2、但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均
2022-07-30 15,340 -
生育津貼報銷過期這個問題
近期，有部分參保人到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育津貼報銷時，被告知自己的生育津貼已經(jīng)超過辦理期限。對此，市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，生育津貼待遇申請時間是有規(guī)定的，超過辦理期限，將無法享受生育津貼待遇。 按照
2022-07-01 15,340
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工資包括獎金和津貼嗎工資包括獎金和津貼。但是一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費和住房公
3,666 2022.05.11 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11
