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勞動合同的合同違約金計算方式有哪些

2022-07-27 14:11

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根據(jù)我國法律的規(guī)定,勞動合同違約金計算是用人單位勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)違約責(zé)任的不同,合同可以規(guī)定多種不同的違約金計算方法。如果對同一違約行為適用不同的違約金,可能導(dǎo)致合同條款的沖突,部分合同條款無效。約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)增加賠償金;約定的違約金高于造成的損失的,可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)適當(dāng)減少。當(dāng)事人約定遲延履行違約金的,違約方應(yīng)當(dāng)在支付違約金后履行義務(wù)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法,并且合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。

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