2022年工傷可以申請調(diào)崗嗎
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員工受傷申請調(diào)崗可以。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
可以。如果發(fā)生工傷之后,不能勝任原來的職位,是可以要求公司調(diào)崗的,公司也有義務(wù)為員工調(diào)崗。調(diào)崗屬于勞動合同內(nèi)容變更,需要經(jīng)過協(xié)商確定。
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                        可以。 1、如果發(fā)生工傷之后,不能勝任原來的職位,是可以要求公司調(diào)崗的,公司也是有義務(wù)為員工調(diào)崗。 2、依據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定:勞動合同的變更方式分為兩種,一種是依約變更,一種是依法變更。因 2022-11-21 15,340
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