久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 實(shí)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,需要?jiǎng)趧?dòng)保障部門批準(zhǔn)嗎?

實(shí)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,需要?jiǎng)趧?dòng)保障部門批準(zhǔn)嗎?

2022-10-23 09:58

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

四川在線咨詢顧問團(tuán)

2022-10-23回復(fù)

專業(yè)分析:

實(shí)行特殊工時(shí)(包括不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制)須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)?!罢?wù)公開”下列的“行政許可及審批服務(wù)指南”查閱。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

準(zhǔn)工時(shí)工作制是每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)每周工作時(shí)間不超過激0小時(shí);綜合計(jì)算工時(shí)工作制是指在一個(gè)時(shí)間周期內(nèi)采取集中工作和集中休息的工作方式,但每天的平均工作時(shí)間不超過小時(shí),每周的工作時(shí)間不超過40小時(shí),超過的應(yīng)當(dāng)按照加班辦理。綜合計(jì)算工時(shí)工作制需要經(jīng)過勞動(dòng)部門的審批。

劉偉長(zhǎng)律師

廣東天穗律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算,一個(gè)計(jì)薪周期內(nèi),累計(jì)工作的時(shí)間,是以標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為基礎(chǔ),不區(qū)分節(jié)假日,如果在一個(gè)計(jì)薪工作周期內(nèi),累計(jì)工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn),超出部分按照150%支付工薪,綜合時(shí)間工作制,必須經(jīng)勞動(dòng)保障局批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自執(zhí)行。

律師普法更多>>
  • 勞動(dòng)合同綜合計(jì)算工時(shí)工作制怎么計(jì)算
    勞動(dòng)合同綜合計(jì)算工時(shí)工作制怎么計(jì)算

    勞動(dòng)合同綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算,一個(gè)計(jì)薪周期內(nèi),累計(jì)工作的時(shí)間,是以標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為基礎(chǔ),不區(qū)分節(jié)假日,如果在一個(gè)計(jì)薪工作周期內(nèi),累計(jì)工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn),超出部分按照150%支付工薪,綜合時(shí)間工作制,必須經(jīng)勞動(dòng)保障局批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅

    2020.04.08 881
  • 勞動(dòng)合同綜合計(jì)算工時(shí)工作制怎么樣計(jì)算?
    勞動(dòng)合同綜合計(jì)算工時(shí)工作制怎么樣計(jì)算?

    勞動(dòng)合同綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算,一個(gè)計(jì)薪周期內(nèi),累計(jì)工作的時(shí)間,是以標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為基礎(chǔ),不區(qū)分節(jié)假日,如果在一個(gè)計(jì)薪工作周期內(nèi),累計(jì)工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn),超出部分按照150%支付工薪,綜合時(shí)間工作制,必須經(jīng)勞動(dòng)保障局批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅

    2020.07.28 237
  • 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工有哪些
    實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工有哪些

    以下行業(yè)的職工可以實(shí)行綜合工時(shí)制:交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工;地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的職工;其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。

    2020.08.07 446
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動(dòng)合同綜合計(jì)算工時(shí)工作制怎么計(jì)算

    勞動(dòng)合同綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算,一個(gè)計(jì)薪周期內(nèi),累計(jì)工作的時(shí)間,是以標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為基礎(chǔ),不區(qū)分節(jié)假日,如果在一個(gè)計(jì)薪工作周期內(nèi),累計(jì)工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn),超出部分按照150%支付工薪,綜合時(shí)間工作制

    2021-12-26 15,340
  • 實(shí)行綜合工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制,如何申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制工作制

    用人單位要求實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,應(yīng)在取得本單位工會(huì)組織同意的基礎(chǔ)上,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。申請(qǐng)時(shí)必須提交下列材料: 1、申請(qǐng)報(bào)告。主要內(nèi)容包括:(1)用人

    2022-03-02 15,340
  • 實(shí)行綜合加班計(jì)時(shí)制, 必須經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)嗎?工廠每月有多少個(gè)特點(diǎn)

    實(shí)行綜合加班計(jì)時(shí)制,必須經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)。那么綜合計(jì)算工時(shí)的特點(diǎn)是怎樣的呢? 1.實(shí)行綜合計(jì)時(shí)的工廠,有以下豁免:1)七天有一天休息;2)每天加班不能超過3小時(shí)(在工人體力能承受的條件下) 2.可以連續(xù)

    2022-03-06 15,340
  • 綜合工時(shí)制上報(bào)勞動(dòng)局批準(zhǔn)嗎

    單位實(shí)行綜合工時(shí)制必須上報(bào)勞動(dòng)局經(jīng)勞動(dòng)局批準(zhǔn)后才行。未經(jīng)勞動(dòng)局批準(zhǔn),單位不得實(shí)行綜合工時(shí)制,否則違法。對(duì)于合法的綜合工時(shí)制,平時(shí)沒有加班的概念,在一個(gè)計(jì)薪周期結(jié)束,總工時(shí)超過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制工時(shí)的,超過部分

    2022-02-09 15,340
法律短視頻更多>>
  • 取保候?qū)從膫€(gè)部門批準(zhǔn) 01:16
    取保候?qū)從膫€(gè)部門批準(zhǔn)

    對(duì)于取保候?qū)?,公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民法院都有權(quán)批準(zhǔn)。公、檢、法機(jī)關(guān)可以根據(jù)案件具體情況,主動(dòng)地采取取保候?qū)彙8鶕?jù)偵查階段犯罪嫌疑人所聘請(qǐng)的律師提出的申請(qǐng),或者根據(jù)犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人的申請(qǐng),司法機(jī)關(guān)可以決定取保候?qū)彙?根據(jù)規(guī)定

    9,252 2022.10.03
  • 勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 01:12
    勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間

    工作時(shí)間,又可以稱為“勞動(dòng)時(shí)間”。主要指按勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)者工作時(shí)間的長(zhǎng)度主要由勞動(dòng)法直接規(guī)定,或是由集體合同、或者是勞動(dòng)合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時(shí)間的規(guī)定,則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

    11,701 2022.04.15
  • 非全日制勞動(dòng)合同需要交社保嗎 00:50
    非全日制勞動(dòng)合同需要交社保嗎

    非全日制勞動(dòng)合同是否需要繳社保,應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),招用非全日制勞動(dòng)者的,用人單位可以自行決定,可以幫勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),也可以讓勞動(dòng)者自行購(gòu)買。這

    4,255 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?