在廠里做衣服受傷了，廠里工傷賠償怎樣申請呢？
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工傷職工個人可以申請工傷認定和勞動能力鑒定,用人單位不賠償申請勞動爭議仲裁,裁決書發(fā)生法律效力用人單位不執(zhí)行的,申請人民法院執(zhí)行。
在廠里受傷了，屬于工傷且用人單位依法繳納工傷保險費的，由用人單位和工傷保險基金支付工傷賠償項目；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位承擔全部工傷賠償責任；屬于他人侵權的，由侵權人承擔人身損害賠償責任；其他。
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在工廠里受傷了怎樣報工傷工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2020.01.22 227 -
在廠里受傷了怎么賠償在廠里受傷了應當先進行工傷鑒定，待確認為工傷后，所在單位根據(jù)傷殘等級進行賠償。例如：職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，享受13個月本人工資的一次性傷殘補助金；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次
2020.11.25 314 -
工廠職工在廠里受傷了, 應如何賠償?根據(jù)我國法律規(guī)定，在工作時間因工作原因受到事故傷害導致受傷的屬于工傷，在治療傷情相對穩(wěn)定后，確實存在殘疾影響勞動能力的，進行傷殘鑒定。等鑒定結果出來后，根據(jù)鑒定的等級進行相應的賠償，工傷賠償標準為：一級傷殘補助金為27個月的本人工資；二級傷
2020.12.23 423
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在工廠做衣服受傷了怎樣申請工傷賠償
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項目包括：醫(yī)
2022-08-01 15,340 -
工傷在廠里受傷了怎么申請工傷賠償？
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項目包括：醫(yī)
2022-08-20 15,340 -
在工廠受傷了要向廠里申請賠償金嗎
能不能評得上傷殘等級得看專業(yè)醫(yī)生的鑒定，賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級來計算，每個地方的標準不一樣，計算的數(shù)額有所差別。建議去做傷殘鑒定。
2022-11-02 15,340 -
在廠里受傷，廠里怎么賠償工人
各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ǘ际遣灰粯拥?，存在一定的地域差異。關于工傷理賠這個問題，有一個具體的參考數(shù)據(jù)，這個參考的依據(jù)是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規(guī)定的
2022-07-15 15,340
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01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關
2,051 2022.05.11
