建筑工傷誤工費(fèi)根據(jù)哪些標(biāo)準(zhǔn)賠償
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工傷沒有誤工費(fèi)。工傷停工留薪期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資。原工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資。
《社會保險(xiǎn)法》第39條，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 《社會保險(xiǎn)法》第41條，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資等。
工傷沒有誤工費(fèi)。工傷停工留薪期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資。原工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資。
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建筑工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷沒有誤工費(fèi)。工傷停工留薪期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資。原工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資。
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建筑工地誤工賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑工地停工誤工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資，如果已經(jīng)超過了一個(gè)月，但是勞動者依然提供了正常的勞動，此時(shí)支付給勞動者的誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就是不能夠低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如果停工以后，勞動者也沒有提供勞動，可以停發(fā)誤工費(fèi)。
2020.07.26 546 -
建筑工人工傷有哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)如果沒有簽訂勞動合同，無法進(jìn)行工傷鑒定，按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。勞動者和用人單位簽訂勞動合同的，由用人單位去申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇，一般包括：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷
2021.01.12 266
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建筑工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資等。
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建筑工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
工傷沒有誤工費(fèi)。工傷停工留薪期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資。原工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資。 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五
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建設(shè)誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘
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4,093 2022.04.15 -
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