勞務(wù)派遣公司社保由誰支付
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勞務(wù)派遣公司與實(shí)際用人單位協(xié)商確定哪一方為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，未約定的由勞務(wù)派遣單位繳納，因?yàn)槭潜慌汕?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/307242026602676926.html">勞動者的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。
《勞動合同法》第五十八條，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。 勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
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加班工資是派遣工按企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)或者工作所獲得的勞動報(bào)酬，是不固定的，不可能在勞動合同和派遣協(xié)議中提前規(guī)定出具體數(shù)額。 所以根據(jù)規(guī)定：派遣員工享有與用工企業(yè)的職工同工同酬的權(quán)利。 除了工資外，加班費(fèi)、效益獎金、福利，這些都是勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)與用工企業(yè)的職工一樣享有的，所以勞務(wù)人員的加班費(fèi)一般由用工企業(yè)發(fā)給派遣工人。
勞務(wù)派遣工的工資由派遣單位支付，即使配派遣勞動者無工作期間，派遣單位也應(yīng)當(dāng)按照所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
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勞務(wù)派遣社保由誰繳納？勞務(wù)派遣工的社保都是由派遣單位繳納的，一般都是由派遣單位在工資中代扣代繳。因?yàn)閯趧?wù)派遣工的用人單位是派遣公司，而社保一般都是由用人單位繳納，所以應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納社保。
2020.09.16 1,197 -
勞務(wù)派遣社保費(fèi)由誰來承擔(dān)勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險(xiǎn)一金。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
2020.04.26 561 -
勞務(wù)派遣公司社保費(fèi)勞務(wù)派遣：是指具有法定經(jīng)營資質(zhì)的人才派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)與勞動者個(gè)人建立勞動關(guān)系，從而擁有人才的勞動力使用權(quán)并承擔(dān)雇主責(zé)任，將簽約人員外派至使用單位提供的工作場所從事相關(guān)工作，并向被外派的單位收取相關(guān)費(fèi)用的盈利性經(jīng)營行為。派遣服務(wù)單位與勞動者之間構(gòu)
2020.06.07 229
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勞務(wù)派遣工傷賠償由誰支付
派遣員工的工傷賠償是由派遣公司和工傷保險(xiǎn)基金支付。因?yàn)榕汕矄T工的勞動關(guān)系存在派遣公司。依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康
2023-02-13 15,340 -
勞務(wù)派遣社保由誰繳納
《》實(shí)施后，各類企業(yè)均已納入保險(xiǎn)的征繳范圍。與派遣勞動者確立勞動關(guān)系的派遣企業(yè)，也負(fù)有此項(xiàng)法定的義務(wù)。為了避免用人單位在使用派遣勞動者過程中發(fā)生的工傷風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)在派遣合同中約定派遣企業(yè)依法為遣勞動者辦
2022-08-31 15,340 -
勞務(wù)派遣人員的工資由誰支付
根據(jù)《合同》約定，企業(yè)按月管理和考核派遣員工情況，確定派遣員工應(yīng)發(fā)工資總額、經(jīng)費(fèi)、、、等，每月底劃撥到派遣機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)帳上，派遣機(jī)構(gòu)代發(fā)全部派遣員工的工資、代扣個(gè)人所得稅、代扣社會保險(xiǎn)金。所以，勞務(wù)派遣人
2022-09-01 15,340 -
勞務(wù)派遣工作后，公司根據(jù)的由誰支付加班費(fèi)
勞務(wù)人員的加班費(fèi)一般由雇傭企業(yè)支付給派遣勞動者。加班工資是派遣工人根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作需要在規(guī)定工作時(shí)間外繼續(xù)生產(chǎn)或工作的勞動報(bào)酬，不固定，不能在勞動合同和派遣協(xié)議中提前規(guī)定具體金額。因此，根據(jù)規(guī)定，派
2021-10-23 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
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公司公章由誰保管我國的法律規(guī)定中，沒有明確規(guī)定公章由誰來保管，這屬于公司自治范圍，也就是公司股東會決議決定由誰保管。 通常情況下，公章由法定代表人保管，所以，現(xiàn)實(shí)中很多法定代表人被罷免后，把公司公章、帳冊帶出公司，公司和法定代表人為爭奪公章，而上訴到法庭。
14,120 2022.04.15
