退休返聘期間工傷怎么辦
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退休返聘發(fā)生工傷怎么辦：退休后，開始享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇就不再具有勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系，不在《》、《》、《》等勞動(dòng)法律的調(diào)整范圍內(nèi)，也就不能依照《保險(xiǎn)條例》來認(rèn)定工傷，應(yīng)適用《》等民事法律。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條相關(guān)規(guī)定，返聘人員一旦發(fā)生“工傷”，應(yīng)認(rèn)定為從事雇傭工作中受到的傷害，雇傭單位（聘用單位）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、、護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償金、輔助器具費(fèi)、必要的交通費(fèi)及被人生活費(fèi)等，造成死亡的還有喪葬費(fèi)和死亡賠償金等。
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退休后返聘是不屬于工傷的。用人單位返聘的退休人員，在工作的時(shí)候如果遭遇事故而受傷，是不屬于工傷的。若是用人單位和返聘的員工所簽訂的返聘協(xié)議是合法有效的，那么雙方簽定協(xié)議候所形成的民事法律關(guān)系是雇傭關(guān)系。
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退休返聘期間發(fā)生工傷怎么賠償退休返聘人員出現(xiàn)的事故傷害一般不屬于工傷，該人身損害應(yīng)當(dāng)由其所在的單位與退休返聘人員根據(jù)各自的過錯(cuò)來承擔(dān)責(zé)任；但如果是第三人造成的，則由第三人來賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用，或者退休返聘人員可以請(qǐng)求單位補(bǔ)償，由單位補(bǔ)償后再向第三人追償。
2021.01.21 141 -
退休返聘發(fā)生工傷怎么辦如果退休返聘人員與單位之間形成了勞務(wù)關(guān)系，一般不會(huì)發(fā)生工傷，但可以依法主張人身損害賠償；如果形成的是勞動(dòng)關(guān)系，則用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定；之后依法為其申請(qǐng)工傷賠償。
2020.11.08 218 -
退休后返聘返聘人員工傷怎么判退休后，開始享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇就不再具有勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系。提供勞務(wù)一方在勞務(wù)過程中受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。通常認(rèn)為，勞務(wù)關(guān)系中沒有工傷問題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵
2021.04.08 448
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退休返聘工傷怎么辦
退休返聘員工與用人單位之間不是勞動(dòng)關(guān)系，不能申報(bào)工傷，如果存在返聘協(xié)議，那么用人單位與該員工之間屬于雇傭關(guān)系，適用《審理人身損害賠償糾紛案件司法解釋》中雇傭關(guān)系的賠償原則。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身
2022-03-20 15,340 -
關(guān)于退休返聘工傷期間工資
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定的前提是存在合法的勞動(dòng)關(guān)系，包括有明確的勞動(dòng)合同的合同關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系兩種。而此例中，受傷職工已經(jīng)65歲了，超出了法定工齡。此種情況目前在《條例》中未明確規(guī)定，各省
2022-07-25 15,340 -
退休返聘返工傷應(yīng)該怎么辦？
單位已為離退休人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，在受聘期間因工作受到事故傷害的，適用《工傷保險(xiǎn)條例》，可按工傷處理。 該處理意見來源于最高人民法院行政審判庭《關(guān)于離退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系以及工作
2022-03-27 15,340 -
退休返聘人員工傷怎么辦
《勞動(dòng)合同法》第十條、第八十二條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 退休人員返聘：勞動(dòng)法意義上的勞
2022-03-21 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動(dòng)者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動(dòng)者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，是違法行為。勞動(dòng)者應(yīng)該據(jù)理力爭，采取一定的策略，要
1,573 2022.06.22 -
01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,794 2022.04.17
