工傷出院后直接走就可以了嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、只有自己先想辦法醫(yī)病，醫(yī)好之后，向法院起訴主張賠償。 2、你的傷害是工傷造成的，如果你與單位有勞動(dòng)關(guān)系，建議盡快認(rèn)定工傷程序處理。 工傷造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、誤工費(fèi)。 工傷造成傷害（達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目：工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金費(fèi)等。 如協(xié)商索賠無果，可以申請勞動(dòng)仲裁索賠。 如果沒有勞動(dòng)關(guān)系，建議通過人身損害程序處理。 一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、住院期間的工資、交通食宿費(fèi)。 造成重傷致傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、輔助器材、器具、鑒定費(fèi)等費(fèi)用。 不管是工傷程序與還是人身損害程序時(shí)效均為一年，過了時(shí)效，法院無法支持你的訴訟請求。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
判了緩刑后，人不能直接出來。因?yàn)榫徯膛袥Q不是即刻生效的判決，人民檢察院和被告如果對判決不服可以進(jìn)行上訴和抗訴，在規(guī)定期限內(nèi)沒有上訴和抗訴的，判決生效，判決只有生效后才會(huì)執(zhí)行。
發(fā)了工資不可以直接走。勞動(dòng)者拿到工資以后，應(yīng)當(dāng)辦理完離職手續(xù)以后，才可以走人。離職員工除了工作需要交接外，應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，如果出現(xiàn)工作脫節(jié)，減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
-
發(fā)了工資可以直接走嗎發(fā)了工資不可以直接走。勞動(dòng)者拿到工資以后，應(yīng)當(dāng)辦理完離職手續(xù)以后，才可以走人。離職員工除了工作需要交接外，應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，如果出現(xiàn)工作脫節(jié)，
2021.12.13 1,946 -
-
-
工傷后不想干了, 可以直接走嗎
可以的，只要解除勞動(dòng)合同就可以，沒有時(shí)間限制工傷保險(xiǎn)條例第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本
2022-03-04 15,340 -
工傷可以直接走嗎
不過最好先和單位辭職，協(xié)商相關(guān)補(bǔ)助金。即使申請仲裁，裁決前也要先調(diào)解n申請勞動(dòng)仲裁的前提和單位有勞動(dòng)糾紛。如果辭職后公司能主動(dòng)支付工傷補(bǔ)助金的，不建議仲裁，比較耗時(shí)間。得到的補(bǔ)助金和不申請仲裁的結(jié)果一
2022-02-07 15,340 -
簽了就業(yè)協(xié)議可以直接走嗎
呵呵就業(yè)協(xié)議是什么性質(zhì)的呢根據(jù)規(guī)定,試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)辭職或解聘,試用期都規(guī)定在合同期限內(nèi),并不得超過6個(gè)月,所以你可以先去第一家呆幾天,然后在試用期內(nèi)隨時(shí)辭職,并不需要交納違約金.你那個(gè)協(xié)議只是備
2022-02-03 15,340 -
工傷可以直接走人嗎
不能的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的。 你需要先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書下來后到勞動(dòng)能力鑒定科申請勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動(dòng)仲裁要求單位按
2022-02-03 15,340
-
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利
5,341 2022.04.17 -
00:53
法院宣判后直接送到監(jiān)獄嗎法院宣判后，是否直接送監(jiān)獄，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。人民法院宣判后，對被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)依法將該罪犯送交監(jiān)獄執(zhí)行刑罰，監(jiān)獄收到判決書后，應(yīng)當(dāng)立即對罪犯作收監(jiān)處理，但是，罪犯的剩余刑期在三個(gè)月以
7,412 2022.05.11
