員工可以加班途中出事故可以算工傷嗎？
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員工上班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但存在以下情形之一的除外：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。員工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
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上班途中發(fā)生交通事故可以算工傷嗎勞動者上下班途中發(fā)生交通事故,勞動者負主要責(zé)任的,不屬于工傷。只有勞動者負有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的,才可以認定為工傷。
2020.06.10 153 -
下班途中腦中風(fēng)可以算工傷嗎勞動者在下班途中腦中風(fēng)的一般不屬于工傷。有下列情形之一的，才應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；其他。
2020.04.13 140 -
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下班途中出事故可以報工傷嗎？
可以向公司申請工傷，但員工下班后，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客輪輪渡、火車事故傷害的，才認定為工傷，其他意外受傷不屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
2022-04-25 15,340 -
上班途中出現(xiàn)交通事故可以算工傷嗎
1、根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中遭遇的非因個人主要責(zé)任的交通事故，屬于工傷的范疇。但是若是同等責(zé)任的話，一般不認為是工傷范疇。 2、只要是發(fā)生工傷，用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。如果用人
2022-05-04 15,340 -
員工上班途中發(fā)生交通事故可以算工傷嗎
如果員工在上班途中發(fā)生交通事故，非本人承擔(dān)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，就應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但存在以下情形之一的除
2022-06-21 15,340 -
加班回家途中出事故算工傷嗎
加班回家的途中處交通事故，負全責(zé)，已死亡的，算工傷，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性
2022-04-11 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
