按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)來算怎樣賠償
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1、建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。 2、認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。 3、根據(jù)鑒定的結(jié)果，可以主張具體賠償項目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)、交通補(bǔ)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 4、另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。 5、如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
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《工傷保險條例》賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額 3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。 5、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資； 6、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 7、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
6級工傷鑒定規(guī)定：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)?。ㄉ窠?jīng)電生理檢查不正常）；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等等。有補(bǔ)償。
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怎樣算工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定，工傷鑒定主要是對勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級進(jìn)行鑒定。傷殘等級不同，工傷職工得到的工傷待遇也有所不同。傷殘鑒定分為十個等級，最重的為一級，最輕的為十級。鑒定結(jié)
2022.04.13 819 -
工傷鑒定八級賠償標(biāo)準(zhǔn)怎樣1、一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月的本人工資。 2、勞動者辭職的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為15個月的本人工資。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為四個月的本人工資。 4、停工留薪期間的工資按實際時間計算。
2020.09.05 143 -
工傷鑒定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的關(guān)于工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (
2020.01.05 172
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎樣按工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)算?
如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。賠償數(shù)額按照工傷鑒定結(jié)論中確定的傷殘等級確定，每個等級賠償標(biāo)準(zhǔn)略有不同。具體每
2022-02-20 15,340 -
怎樣鑒定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷認(rèn)定 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性
2022-03-28 15,340 -
工傷鑒定結(jié)論出來后怎么做，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，工傷賠償怎么算
處方等手續(xù)可在醫(yī)院查找復(fù)印，或者由醫(yī)院出具證明證實。應(yīng)作工傷認(rèn)定和因工致殘被鑒定，根據(jù)結(jié)果享受工傷保險待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工
2022-04-28 15,340 -
工傷怎樣鑒定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
賠償?shù)捻椖堪ǎ褐委熧M(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、義肢等輔助器具費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，相關(guān)費(fèi)用依據(jù)實際支出進(jìn)行賠償，相關(guān)
2022-04-08 15,340
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工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)在個案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
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十級傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
2,560 2022.06.22 -
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七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目，第一項是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償，第二項是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，這個是由工傷保
1,552 2021.04.25
