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十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?工傷應(yīng)得多少賠償?

2022-04-05 10:36

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根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資 (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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天津東方律師事務(wù)所

誤工費的計算: 1、有固定收入的:誤工費工收入(天/月/年)*誤工時間。 對有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的:受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個月的本人工資。依照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關(guān)系解除,或職工本人要求解除勞動關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支付,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金進(jìn)行支付。其具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人民政府規(guī)定。

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    工傷鑒定十級的賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進(jìn)行確定。十級傷殘:醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、停工留薪工資、護(hù)理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本

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    10級工傷的賠償是: 1、醫(yī)療費。實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用; 2、住院伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費; 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇;4.十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。

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    1.一次性傷殘補(bǔ)助金:十級,7個月工資 2.護(hù)理費:工傷生活護(hù)理費包括兩部分:一、工傷醫(yī)療期護(hù)理費,按醫(yī)院建議配備護(hù)理人員,按護(hù)理人員因誤工減少的收入計算。二、工傷鑒定護(hù)理依賴程度后,生活自理障礙分為

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    各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,所以同樣都是10級工傷獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金7個月本人工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理

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