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工傷保險(xiǎn)要多久才能開(kāi)始勞動(dòng)仲裁

2021-11-18 22:50

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專(zhuān)業(yè)分析:

一般45天,最長(zhǎng)不超過(guò)60天。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條,仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)裁定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。案件復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但延期期限不得超過(guò)15天。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。仲裁庭在裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以先裁決這部分。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

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    勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,也就是說(shuō)45日內(nèi)應(yīng)當(dāng)開(kāi)庭并審結(jié)。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

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    1、“勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后第35天,還要多久會(huì)裁決下來(lái)”: (1)勞動(dòng)仲裁的審理裁決時(shí)限,不是以“開(kāi)庭后多久”來(lái)衡量的,而以你的仲裁案件受理時(shí)間來(lái)確定的。 (2)自你的仲裁案件受理時(shí)起:仲裁委應(yīng)在45天內(nèi)作

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