工傷認(rèn)定后單位還承認(rèn)嗎
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你們單位很不錯的哦，現(xiàn)在有很多公司向你這樣的根本就不承認(rèn)，因為既沒有簽合同、又沒有熟悉的同事給你證明工傷，也沒有各種證明自己參加作的證據(jù)。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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用人單位工傷賠償不可以追償。因為第三人侵權(quán)引起的工傷事故，受害人及其近親屬可以獲得雙重賠償，即工傷賠償和損害賠償。侵權(quán)產(chǎn)生的人身損害賠償請求權(quán)，只能由受害人及其近親屬向侵權(quán)人行使，用人單位無權(quán)行使。
首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔(dān)。
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不認(rèn)定工傷單位還要賠償嗎不認(rèn)定工傷單位還要賠償。工傷是指勞動者因工作受傷，可以享受相關(guān)工傷保險待遇，要求用人單位支付工傷期間的各項費用，包括工資，治療費等。如果職工的傷害事故不能認(rèn)定為工傷，單位還有可以承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。 工傷不需要勞動局承認(rèn)，工傷應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)
2022.08.16 782 -
單位職工工傷認(rèn)定后的規(guī)定？單位職工工傷認(rèn)定后的待遇：一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。
2020.03.23 125 -
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)定工傷時單位員工如何處理工傷認(rèn)定單位不認(rèn)工傷時，單位員工可以收集相關(guān)的證明材料向社保部門申請工傷認(rèn)定。
2020.11.10 236
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單位已經(jīng)承認(rèn)工傷后還要申請工傷認(rèn)定嗎
要，勞動者要想獲得工傷保險的賠付，一定要到指定由勞動管理部門認(rèn)定工傷，所以單位承認(rèn)工傷不能說明什么問題，要勞動管理部門認(rèn)定才行。 依據(jù)《中華人民共和國工傷管理條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職
2022-07-08 15,340 -
單位已承認(rèn)工傷還要申請認(rèn)定嗎
要，勞動者要想獲得工傷保險的賠付，一定要到指定由勞動管理部門認(rèn)定工傷，所以單位承認(rèn)工傷不能說明什么問題，要勞動管理部門認(rèn)定才行。 依據(jù)《中華人民共和國工傷管理條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職
2022-06-26 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位還給錢嗎
1、你有權(quán)依法享受工傷保險待遇，程序是工傷認(rèn)定--傷殘鑒定--賠償； 2、單位為你支付醫(yī)療費的行為是墊付，還是贈與，還是承擔(dān)未繳納工傷保險的賠償，需要依單位當(dāng)時的意思表示和行為加以明確，然后確定單位是
2022-05-09 15,340 -
單位已經(jīng)承認(rèn)工傷了還用申請工傷認(rèn)定嗎？
要，勞動者要想獲得工傷保險的賠付，一定要到指定由勞動管理部門認(rèn)定工傷，所以單位承認(rèn)工傷不能說明什么問題，要勞動管理部門認(rèn)定才行。 依據(jù)《中華人民共和國工傷管理條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職
2022-06-27 15,340
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01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
