什么是勞動爭議仲裁委員會
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勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。其中員工不均為公務員，勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位代表構成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表負責。根據勞動部發(fā)布《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》的通知第二條仲裁委員會是國家認可，依法獨立處理勞動爭議事件的專門機構。第三條地方各級勞動行政主管部門的勞動爭議處理機構是仲裁委員會的事務機構。第七條仲裁委員會由以下人員組成（一）勞動行政主管部門代表（二）工會代表（三）政府指定的經濟綜合管理部門代表。仲裁委員會的組成人數(shù)必須是單數(shù)。仲裁委員會組成不符合規(guī)定的，由政府調整。第八條仲裁委員會設主任一人，副主任一人至兩人，委員幾人。仲裁委員由組成仲裁委員會的三方組織各自選派，主任由同級勞動行政主管部門負責人負責，副主任由仲裁委員協(xié)商產生。
《勞動爭議調解仲裁法》第十九條 勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數(shù)。 勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責： (一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員； (二)受理勞動爭議案件； (三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件； (四)對仲裁活動進行監(jiān)督。 勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構，負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。
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勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。三方代表人數(shù)相等，但委員人數(shù)必須為單數(shù)。經仲裁委員會協(xié)商并一致同意，可以約請有關單位的代表列席仲裁會。仲裁委員會的主任由同級勞動行政機關代表擔任。勞動行政機關的勞動爭議處理機構為仲裁委員會的辦事機構?？梢愿鶕枰_定仲裁工作人員若干人。勞動爭議仲裁委員會處理國營企業(yè)、國家機關、事業(yè)單位、社會團體因履行勞動合同發(fā)生的勞動爭議，保護國家行政和職工的合法權益，維護正常的生產秩序和社會秩序，促進社會主義建設。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責：聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監(jiān)督。
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勞動爭議仲裁委員會組成勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。 1、勞動行政部門代表。在我國，勞動行政部門代表政府主管全國的勞動和社會保障事務。 2、工會代表。工會的性質和任務決定了它更了解企業(yè)、職工的情況，熟悉勞動法律、法規(guī)、規(guī)章、政
2020.04.08 376 -
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勞動爭議仲裁委員會的職責是什么?勞動爭議仲裁委員會的職責：對專職或者兼職仲裁員的聘任、解聘；受理用人單位或勞動者提出的勞動爭議案件；討論重大或者疑難的勞動爭議案件；以及監(jiān)督仲裁活動。
2020.08.23 169
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什么是勞動爭議仲裁委員會
勞動爭議的仲裁管轄如下： 勞動爭議仲裁委員會負責管轄該地區(qū)的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。 雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請
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什么叫勞動爭議仲裁? 什么叫勞動爭議仲裁委員會?
勞動爭議仲裁申請是指從當事人知道或者應當知道其權利受到侵犯之日起一年內，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，通過仲裁解決勞動爭議的程序。
2021-12-21 15,340 -
勞動爭議仲裁委員會是指什么部門，勞動爭議仲裁委員會的性質是什么
1、勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的組織機構。勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設立。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動
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2022-03-18 15,340
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勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點，分別是： 1、機構設置方面不同，仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設立；而勞動爭議仲裁委員會是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設立的處理勞動爭議的特別機構； 2、
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