工傷傷殘鑒定的時(shí)間是多久
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條件與范圍： 1、職工在停工留薪期內(nèi)傷情相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)或者停工留薪期滿仍不能工作的; 2、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后工傷職工或其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的; 3、工傷與職業(yè)病職工勞動(dòng)能力及護(hù)理依賴程度鑒定。 4、工傷職工超過(guò)12個(gè)月以上的停工留薪期的確認(rèn)以及工傷停工留薪期滿后或者舊傷復(fù)發(fā)仍需治療的確認(rèn)。 5、職工供養(yǎng)直系親屬勞動(dòng)能力鑒定; 6、同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委托的鑒定; 7、上級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)委托的鑒定。
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工傷傷殘鑒定的時(shí)間是六十天，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 各種致殘情況大致分為三類： (1)器官損傷； (2)功能障礙； (3)職業(yè)病損傷； 工傷認(rèn)定的時(shí)效由用人單位進(jìn)行申請(qǐng)的為事發(fā)起三十日，如單位不履行義務(wù)，由個(gè)人進(jìn)行申請(qǐng)的則為事發(fā)起一年內(nèi)。 工傷等級(jí)鑒定時(shí)間《工傷保險(xiǎn)條例》二十五條第二款規(guī)定：設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論； 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后，一年內(nèi)申請(qǐng)賠償，否則就過(guò)了訴訟時(shí)效。一旦過(guò)了訴訟時(shí)效，再要求賠償，就沒(méi)有法律依據(jù)了。
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工傷傷殘鑒定時(shí)間需要多久勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的其直系親屬。
2020.04.17 154 -
做傷殘鑒定時(shí)間是多久做傷殘鑒定的時(shí)間問(wèn)題：傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由當(dāng)事人申請(qǐng)由醫(yī)院出具診斷書或者由司法部門（比如交警隊(duì)、派出所、法院）委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。當(dāng)事人私自做的傷殘鑒定，證明力低，建議先
2020.02.29 205 -
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工傷鑒定時(shí)間工傷工傷傷殘鑒定時(shí)間是多久
用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬，工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。法律賦予勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利，是保
2021-11-10 15,340 -
工傷傷殘鑒定的申請(qǐng)時(shí)間是多久，工傷傷殘鑒定的時(shí)
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有具體時(shí)限要求，但在實(shí)際操作中越早鑒定對(duì)被鑒定人越有利，法律規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?！秳趧?dòng)能
2022-04-22 15,340 -
工傷傷殘鑒定時(shí)間是多久?
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定（醫(yī)療終結(jié)期滿）后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能
2022-04-03 15,340 -
工傷傷殘鑒定時(shí)間是多久
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)必須在受理后的60天內(nèi)把工傷鑒定的結(jié)論意見送達(dá)到當(dāng)事人的手中。但是不排除鑒定委員會(huì)的專家對(duì)相關(guān)的鑒定意見存在著爭(zhēng)議的，那么在特殊的情形之下，傷殘鑒定最多也得等90天。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)
2022-05-26 15,340
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交通事故傷殘鑒定時(shí)間是多久檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)、人員接受公安機(jī)關(guān)交通管理部門指派、委托或者當(dāng)事人委托的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)完成檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估。檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估結(jié)果確定后，應(yīng)當(dāng)出具書面結(jié)論，由檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估人簽名并加蓋機(jī)構(gòu)印章。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)在接到檢驗(yàn)、鑒
2,666 2022.04.17 -
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,033 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
