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企業(yè)申報工傷對企業(yè)有什么影響嗎,規(guī)定是什么

2022-07-22 16:25

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專業(yè)分析:

關(guān)于企業(yè)申報工傷對企業(yè)有什么影響嗎的回答為單位和個人申請工傷鑒定須提供: 1.工傷認定申請表 2.受傷害職工的身份證復印件 3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明 4.醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后,勞動保障行政部門應當受理。

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用人單位為勞動者繳納工傷保險,工傷的費用由社保支付,對企業(yè)沒有影響;若沒有繳納工傷保險,費用由用人單位支付。申請工傷認定,對企業(yè)來說利在于能減輕企業(yè)的負擔,一切醫(yī)療費用和待遇均由社保部門解決。

李鵬律師

天津君申律師事務(wù)所

報工傷對企業(yè)沒有什么影響。用人單位如果未在事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷認定,那么,自事故發(fā)生之日起至勞動者或者用人單位逾期申請工傷認定之日時,已經(jīng)發(fā)生的所有工傷待遇,由用人單位自行負擔。如果用人單位未給職工依法繳納工傷保險費用的,那么依據(jù)法律規(guī)定,受傷職工依法應享有的所有工傷賠償項目應由該用人單位全額承擔。

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    如果確認工傷后,部分醫(yī)藥費就有工傷保險付了。但是一旦定級,企業(yè)要承擔不少的費用。一旦定級后,如果該員工辭職,則單位要承擔相應的傷殘補助金和就業(yè)補助金,具體標準查看工傷條例.這兩部分的費用是比較高的。如果報工傷后不是工傷的,對公司沒有什么影響

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