女職工在生育證領(lǐng)取期間能享受生育保險待遇嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
生育、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院醫(yī)療費報銷辦法比照基本醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行。參保人員符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的一次性住院醫(yī)療費,其數(shù)額在基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準以上最高支付限額以下的部分,個人先自付一部分特殊費用以后,由生育保險基金按比例支付。起付標準以下部分和超出基本醫(yī)療保險最高支付限額部分不予報銷。生育、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院醫(yī)療費的起付標準和最高支付限額以及個人先支付的特殊費用按基本醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。生育津貼:以女職工生產(chǎn)前12個月本人的生育保險繳費工資總額除以365日后,按不同情形分別計算生育津貼。成都生育險報銷標準是:(一)生育津貼標準(日均工資乘以以下天數(shù))1、滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以90日;2、滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以42日;3、不滿3個月流產(chǎn)的乘以14日;4、剖宮產(chǎn)增加15日;5、多胞胎的多生產(chǎn)一個嬰兒增加15日。(二)生育醫(yī)療費標準1、滿7個月施行剖宮產(chǎn)或流產(chǎn)的3000元;2、滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的2000元;3、滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的1000元;4、不滿3個月流產(chǎn)的300元;5、多胞胎的多生產(chǎn)一個嬰兒增加400元。(三)男職工生育醫(yī)療補貼待遇標準:女職工生育醫(yī)療費標準的50%。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
享受生育保險待遇的條件: 1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定; 2、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月; 3、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)前或產(chǎn)后4個月內(nèi)因生育并發(fā)癥住院的當月需為正常繳費狀態(tài)。
-
女職工都能享受哪些生育保險待遇?
(一)產(chǎn)假。是指國家法律、法規(guī)規(guī)定,給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時期得到適當?shù)男菹ⅲ蛊渲鸩交謴?fù)體力,并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。我國現(xiàn)行法
2020.05.19 241 -
-
離職后能享受生育保險待遇嗎?
離職后不享受生育保險。生育保險為在職職工享有。職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計劃生育手術(shù)休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計
2020.02.28 268
-
領(lǐng)取生育津貼期間如何享受生育保險待遇
員工領(lǐng)取生育保險,是需要在生育時有繳納生育保險。員工可以選擇不辭職,享受生育保險待遇,并享受產(chǎn)假?;蛘吆蛦挝粎f(xié)商一致,由原單位代繳社保費用。《社會保險法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工
2022-03-11 15,340 -
女職工在生育期間能享受哪些待遇
一、《女職工勞動保護規(guī)定》第五條規(guī)定用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。二、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生
2022-04-24 15,340 -
女職工未繳納生育保險的,在生育期間能否享受相應(yīng)的生育保險待遇?
未繳納生育保險的女職工產(chǎn)假期間的待遇 1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,
2022-03-18 15,340 -
女職工生育期間能否享受相應(yīng)的生育待遇?
女職工生育待遇有什么規(guī)定,勞動部、人事部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》(勞險字〔1988〕2號)規(guī)定: (1)女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四
2022-05-08 15,340
-
00:58
男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇: 1、津貼類生育津貼,男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假,個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天,主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分,叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點,就是1個月的當?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
01:07
生育險沒交滿一年能領(lǐng)生育津貼嗎生育險沒交滿一年,一般能領(lǐng)生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險連續(xù)繳費不滿6個月的,不享受生育保險待遇。連續(xù)繳納生育保險滿6個月,累計繳納不滿1年的,參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費、一次性營養(yǎng)補助費、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,857 2022.04.17 -
01:08
生育手冊在哪里領(lǐng)取生育手冊即所謂的準生證,是在女方戶籍所在地辦理。妻應(yīng)當在生育第一個子女前,及時到一方戶籍所在地的鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處登記,免費領(lǐng)取《計劃生育服務(wù)手冊》,憑手冊享受計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠服務(wù)和有關(guān)待遇。依法登記結(jié)婚的夫妻,應(yīng)當在生育前,持結(jié)婚證、
5,047 2022.04.17