仲裁勞動關系程序是什么意思？
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勞務關系的爭議并不適用勞動仲裁，基于勞動關系引起的以下勞動爭議才適用勞動仲裁：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因確認勞動關系是否存在發(fā)生的爭議；其他。
勞動仲裁程序是：當事人從勞動爭議發(fā)生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請，仲裁委員會自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定，于開庭五日前書面通知送達當事人開庭時間、地點等。
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勞動仲裁程序是什么首先由申請人向仲裁庭申請仲裁，接受仲裁申請書后，仲裁委5日內立案并將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人10日內向仲裁委提出答辯，仲裁委5日內將答辯書送達仲裁申請人;其次，仲裁委員會在受理仲裁申請之日起五日內組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書
2020.06.10 184 -
勞動仲裁程序是什么勞動仲裁程序：當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內，向仲裁委員會提出勞動仲裁申請。仲裁委員會經審查決定不予立案的，應當自作出決定之日起7日內發(fā)出不予立案通知書。決定立案的，應當自作出決定之日起5日內通知申請人，并將申訴書副本送達被申請人。
2022.04.12 1,337 -
勞動仲裁是什么意思勞動爭議仲裁指的是勞動爭議仲裁委員會申請的仲裁，勞動仲裁是勞動爭議當事人向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟的必要程序。根據法律、法規(guī)的規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應當自爭議發(fā)生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則
2022.04.12 15,430
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勞動關系仲裁程序是什么
(一)申請與受理 當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中，仲裁申請書應當包括以下內容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法定
2022-06-25 15,340 -
勞動仲裁中的仲裁關系是什么意思?
勞動仲裁調解是勞動爭議各方當事人，在勞動仲裁委員會的主持下，自愿就勞動爭議事項進行的協(xié)商，其目的在于促成各方達成協(xié)議、解決勞動爭議。 調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書；調解書經雙方當事人簽收后，發(fā)
2022-04-19 15,340 -
勞動仲裁前置程序是什么意思
《中華人民共和國勞動法》第79條規(guī)定：“勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲
2022-08-01 15,340 -
勞動仲裁是什么意思勞動仲裁的程序是怎樣的
1、勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 2、法律規(guī)定：《勞動爭議調解仲裁法》，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除
2022-02-14 15,340
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勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調解單位申請調解，如不愿調解、調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,041 2022.04.17 -
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關系的證明材料和其他相關材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事
5,802 2022.04.17
