2022年喪假算全勤嗎
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勞動者請喪假算全勤，因為根據(jù)勞動法律的相關規(guī)定，喪假是勞動者享有的法定假，勞動者在喪假期間享受帶薪假期，也就是工資照常支付，不影響勞動者全勤的考核，不計入考勤假期來扣除。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資?！蛾P于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
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喪假算全勤嗎算全勤的，喪假是一種帶薪假期，喪假期間的工資正常支付。如果沒有其它缺勤情況，不能以喪假為由影響全勤的考核。 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
2020.04.03 272 -
辦喪假算全勤嗎？喪假算全勤，因為根據(jù)勞動法律相關規(guī)定，喪假是勞動者享有的法定假，勞動者在喪假期間享受帶薪假期，也就是工資照常支付，不影響勞動者全勤的考核，不計入考勤假期扣除。
2020.12.10 456 -
年假算全勤嗎算全勤,年休假是法定假日,只要在單位工作滿1年就可以休5天年休假,如果不休或因工作忙單位不按排休,單位應該支付員工300%工資。安排休年假,不得扣除全勤和相關福利。
2020.08.04 1,738
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喪假算全勤嗎？
算全勤的，喪假是一種帶薪假期，喪假期間的工資正常支付。如果沒有其他缺勤，就不能以葬禮為理由影響全勤審查。勞動者依法享受年薪、探親假、結(jié)婚假葬禮假期，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付工人工資。
2021-10-25 15,340 -
喪假算全勤嗎
勞動者請喪假算全勤，因為根據(jù)勞動法律的相關規(guī)定，喪假是勞動者享有的法定假，勞動者在喪假期間享受帶薪假期，也就是工資照常支付，不影響勞動者全勤的考核，不計入考勤假期來扣除。
2022-05-16 15,340 -
喪假算全勤嗎?
勞動者請喪假算全勤，因為根據(jù)勞動法律的相關規(guī)定，喪假是勞動者享有的法定假，勞動者在喪假期間享受帶薪假期，也就是工資照常支付，不影響勞動者全勤的考核，不計入考勤假期來扣除。
2022-07-12 15,340 -
喪假算全勤？
下面為大家解答喪假算全勤嗎：全勤的定義指，除法定節(jié)假日、法定該休的假外算全勤，包括婚假、喪假。其他，像事假、病假、產(chǎn)假、工傷假不算入全勤。
2022-08-03 15,340
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2022年假規(guī)定怎么休根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。 有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年
1,576 2022.05.27 -
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2022年寒假中小學放假時間表2022年寒假中小學放假時間表，每個學校都是不一樣的。全國沒有統(tǒng)一的規(guī)定。北京、上海、天津和重慶的寒假時間，最早的是從1月20號開始，最晚2月21號結(jié)束。江蘇、安徽、江西浙江和福建的放假時間，也是從一月中下旬到二月中旬，山西的寒假時間還沒有
2,494 2022.06.22 -
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2022年法定假日一覽表元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具體規(guī)定在2021年10月國務院辦公廳下發(fā)的《國務院辦公廳發(fā)布關于2022年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休
3,017 2022.06.22
