退休職工因工傷有什么待遇
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職業(yè)病，屬于工傷，首先認(rèn)定工傷，如果不認(rèn)定工傷，不能享受工傷待遇，工傷認(rèn)定之后，還要經(jīng)過傷殘鑒定，達(dá)到傷殘等級(jí)的，根據(jù)等級(jí)補(bǔ)償，工傷一到四級(jí)的，退出工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼，一直到退休年齡辦理退休，退休費(fèi)低于傷殘津貼的，退休職業(yè)病工傷都有什么待遇工傷保險(xiǎn)給予補(bǔ)足，所以，你必須經(jīng)過鑒定傷殘等級(jí)才能知道你應(yīng)該怎么補(bǔ)償，你已經(jīng)退休，不清楚是不是按照上述規(guī)定辦理的退休，如果不是，不能享受工傷待遇，只能按照正常退休。
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工傷退休后的待遇跟普通退休后的待遇是一樣的。一級(jí)到四級(jí)傷殘的，退休后就不會(huì)發(fā)放傷殘津貼了，會(huì)按國家相關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老待遇。如果自己的養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼,那么就由工商保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。五到六級(jí)傷殘的達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,改發(fā)基本養(yǎng)老金。七到十級(jí)傷殘的按普通職工身份退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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工傷退休有什么待遇工傷職工退休的，停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。未達(dá)到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工除存在過失性辭退情形，用人
2020.11.30 350 -
老工傷職工退休后待遇老工傷職工退休后待遇是工傷部位還需要繼續(xù)進(jìn)行治療，或者是工傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)該可以繼續(xù)向所在單位申請(qǐng)工傷的待遇。勞動(dòng)者開始依照法律享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇的，勞動(dòng)合同結(jié)束，其和單位產(chǎn)生的用工爭(zhēng)議，應(yīng)該按照勞務(wù)關(guān)系進(jìn)行處理。但是退休人員已經(jīng)享受了基本
2022.04.13 918 -
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工傷職工退休待遇
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待
2022-04-13 15,340 -
工傷職工退休待遇是什么？
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地
2022-06-02 15,340 -
關(guān)于因工傷職工退休待遇的問題
首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-06-22 15,340 -
退休職工原工傷待遇是什么
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工退休后死亡的，其直系親屬享受因工死亡喪葬補(bǔ)助金待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在按因病死亡喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)后的差額部分，退休人員原單位已參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參保的由原單位
2022-06-29 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
