12345管勞動(dòng)糾紛案件嗎？
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不管理的，12345是非緊急救助熱線，以前叫市長熱線?？梢?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/12991342012668676537.html">申請勞動(dòng)仲裁來解決這個(gè)勞動(dòng)糾紛問題，具體回答如下： 一、辭職和申請勞動(dòng)仲裁的理由：未簽訂勞動(dòng)合同及未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和未支付加班工資； 二、申請勞動(dòng)仲裁的證據(jù)：工資存折·公司借章申請表有公司領(lǐng)導(dǎo)的簽字，（還有公司部門領(lǐng)導(dǎo)的簽字的考勤表復(fù)印件，只有五月份的，其他月份的在財(cái)務(wù)），我可以要出工資條。 三、申請勞動(dòng)仲裁可以主張的權(quán)益：上班第二個(gè)月開始的二倍工資、相當(dāng)于半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)（需要提供證據(jù)）、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
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可以打12345。宅基地糾紛可以報(bào)警，惡意毀壞他人財(cái)物，情節(jié)輕微的將受到治安處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將構(gòu)成故意毀壞財(cái)物罪。因民事糾紛打架斗毆、破壞他人財(cái)產(chǎn)等輕微治安管理違法行為，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。當(dāng)事人經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。違反本法規(guī)定的，當(dāng)事人可以與人民公安機(jī)關(guān)就不履行民事訴訟達(dá)成協(xié)議。
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勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)局應(yīng)該不管嗎如果勞動(dòng)局不管勞動(dòng)糾紛，當(dāng)事人可以向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，則可以向人民法院提起訴訟。
2020.08.04 216 -
勞動(dòng)糾紛案件是否有約定管轄范圍的勞動(dòng)爭議不可以約定管轄。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管。
2020.09.11 129 -
法院會(huì)受理勞動(dòng)糾紛案件嗎？勞動(dòng)糾紛并非必須經(jīng)過勞動(dòng)仲裁裁決對裁決不服才能起訴到法院，是必須經(jīng)過仲裁程序，如仲裁有逾期未受理或逾期未裁決的情況，勞動(dòng)者就可以就該爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
2020.12.22 352
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勞動(dòng)糾紛案件有約定管轄或者管轄地嗎
勞動(dòng)合同中的約定管轄無效，勞動(dòng)爭議不能約定管轄。勞動(dòng)爭議由用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
2023-03-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁必須是勞動(dòng)糾紛案件嗎？
勞動(dòng)仲裁必須是勞動(dòng)糾紛案件。 根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終
2023-09-01 15,340 -
勞動(dòng)局會(huì)管勞務(wù)糾紛嗎勞動(dòng)局會(huì)管勞務(wù)糾紛嗎
1、目前，我國處理勞動(dòng)爭議的機(jī)構(gòu)為：勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。2、按規(guī)定，勞動(dòng)爭議調(diào)解不是必經(jīng)程序，但是要去法院起訴前，必須先經(jīng)勞動(dòng)仲裁委處理，法院才會(huì)受理。
2022-10-08 15,340 -
民事糾紛打12345會(huì)解決嗎
12020屬于政府熱線，并非法律援助熱線，民事糾紛法律援助建議咨詢市司法局120 20，也可以撥打當(dāng)?shù)氐姆ㄔ旱碾娫捵稍儭?我國法律規(guī)定，公民、法人的合法的民事權(quán)益受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得侵犯。
2024-08-26 15,340
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01:06
專利糾紛案件由哪個(gè)法院管轄根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，專利侵權(quán)糾紛案件的管轄法院為：侵權(quán)行為地和被告住所地法院。當(dāng)事人可以選擇其中一個(gè)法院進(jìn)行起訴。 這里所說的侵權(quán)行為地，實(shí)際上范圍很廣，具體包括了： 1、被控侵犯發(fā)明、實(shí)用新型專利權(quán)的產(chǎn)品的制造、使用、許諾銷售、銷售、
2,422 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
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什么是勞動(dòng)糾紛根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)糾紛一般也可以被稱為叫“勞動(dòng)爭議”，勞動(dòng)糾紛是日常中屬于較為常見的一種糾紛；指的是勞動(dòng)關(guān)系的中的勞動(dòng)者和用人單位，在執(zhí)行勞動(dòng)法律和相關(guān)法規(guī)或履行勞動(dòng)合同過程中，針對勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的一系列相關(guān)的爭議
1,205 2022.04.15
