勞動法規(guī)定的喪假有多少天
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勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。
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勞動法規(guī)定喪假的天數(shù)：按具體情況，給予一至三天的婚喪假；根據(jù)路程遠近，另給予路程假；在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，交通費自理。
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。 三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。
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勞動法規(guī)定喪假多少天我國法律規(guī)定，職工直系親屬死亡或者結(jié)婚的時候，經(jīng)過單位行政領(lǐng)導(dǎo)的批準，可以根據(jù)具體情況給予一至三天的婚喪假。職工結(jié)婚時雙方不在同一地點工作，因直系親屬在外地死亡，需要到外地辦理喪事的，可以根據(jù)路程長短給予額外的旅游假。經(jīng)批準的婚喪假、路途假
2022.04.16 4,060 -
勞動法規(guī)定年休假和喪假多少天勞動法規(guī)定，喪假放假是一到三天。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以申請婚喪假。勞動者依法享受婚喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。職工本人需要去外地料理喪事的，用人單位另給予路程假。
2020.07.15 235 -
勞動法喪假多少天2021最新規(guī)定一般情況下，勞動法喪假有一到三天。一到三天。員工本人結(jié)婚，或職工的直系親屬，父母、配偶和子女死亡時，可以按照實際情況，讓本單位的行政領(lǐng)導(dǎo)批準，給予一到三天的奔喪假。勞動者結(jié)婚時雙方不在同一單位的，或勞動者在外地的直系親屬死亡時需要勞動者本人
2021.04.02 6,831
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勞動法規(guī)定喪假多少天
《勞動法》規(guī)定，葬禮假期為一至三天。職工結(jié)婚或者直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，可以申請婚喪假。勞動者依法享受婚喪假期間，用人單位應(yīng)當按照勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者的工資。如果員工本人需要去其他
2021-12-25 15,340 -
勞動法規(guī)定喪假多少天？
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。” 勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假
2021-03-24 15,340 -
勞動法規(guī)定的喪假是多少天
國家規(guī)定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。喪假天數(shù)：根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批，酌情給予一到三天喪假，喪事在外地料理的，可根據(jù)路程遠近給予路程假。
2022-08-21 15,340 -
勞動法規(guī)定喪假放假多少天
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資?！眲趧硬俊豆べY支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、
2021-03-05 15,340
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喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
7,349 2022.04.15 -
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10,004 2022.04.15 -
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法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15
