1、假期天數(shù)： (1)2012年的新勞動法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天)，較之前90天產(chǎn)假增加了8天; (2)晚育假增加30天(新勞動法中未曾出現(xiàn)晚育假，地方出臺的生育辦法可能會增加此假期); (3)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加產(chǎn)假15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天; (4)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天; (5) 流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天; 2、生育醫(yī)療費(fèi)： 生育津貼(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。 (2)懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷。 (3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)，按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。 3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)： (1)正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資*25%; (2)難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。 4、一次性補(bǔ)貼： 在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。 備注：生育津貼要在生小孩后,三個月內(nèi)辦理。