受傷一年后能得到賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者因違章受傷，如果被認定為工傷，且經(jīng)勞動能力鑒定的，能得到工傷賠償。但符合下列情形的，才能認定為工傷：在單位工作時因工負傷；在出差期間因工負傷；或者在單位患職業(yè)病的等。
-
酒后工傷能得到賠償嗎喝酒后上班發(fā)生人身損害事故的，如果是醉酒就不能申請工傷認定，也不能主張人身損害賠償，只能由自己承擔責(zé)任，如果沒有醉酒的，可以申請工傷認定，不認定為工傷時可以主張人身損害賠償。 一、有以下情形之一的會被認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所
2022.08.09 311 -
工地做事受傷能得到賠償嗎如果是跟公司干的活的話，構(gòu)成勞動關(guān)系的話，可以去申報工傷，按照工傷等級給予賠償。具體要根據(jù)的工傷等級確定賠償金額。其中包括的醫(yī)療費，誤工費，一次性傷殘補助金（如構(gòu)成傷殘的話）等等， 如果是跟包工頭干活的話，包工頭要承擔雇主責(zé)任，具體賠償金額
2020.03.11 149 -
學(xué)生兼職受傷能得到賠償嗎能。在校大學(xué)生做兼職，因工作原因受傷，雙方?jīng)]有簽署勞動合同，但明顯形成雇傭關(guān)系，所在公司應(yīng)當為兼職工的人身損害承擔賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔賠償責(zé)任。雇主承擔賠
2020.03.01 521
-
工傷骨折一年后能得到賠償嗎
如果沒有超過一年的時間，則能得到賠償。因為本案是工傷，單位應(yīng)在事發(fā)后30日內(nèi)申請工傷認定，逾期受害人職工應(yīng)在一年內(nèi)申請工傷認定，逾期則無法享受工傷待遇的。用人單位除了要賠償你醫(yī)療費、停工留薪期間的工資
2022-01-29 15,340 -
侵權(quán)責(zé)任受到工傷后能得到賠償嗎
當然可以了，工傷賠償與侵權(quán)賠償本就屬于不同的法律關(guān)系。當事人被他人侵權(quán)，既符合工傷，又符合侵權(quán)的，可以同時依據(jù)《工傷保險條例》申請工傷認定獲得工傷待遇賠償，又可以《依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法》要求侵權(quán)人賠償人身損
2022-07-18 15,340 -
受傷十年還能重新求得到賠償嗎？
工傷事故是由工傷保險基金賠付，如果你們公司工傷申請認定及時的話，醫(yī)療費也是工傷保險基金保險。 事故發(fā)生后，首先要要求公司申請工傷認定，這個是有有效期的。公司一個月，一個月內(nèi)申請工傷認定，那么醫(yī)療費可以
2022-04-20 15,340 -
工傷過了一年，還能得到賠償嗎
建議及時申報工傷，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先收集證據(jù)，仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請勞動爭議仲裁，要求用人
2022-03-29 15,340
-
01:05
受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； 6、
1,677 2022.04.17 -
00:57
車禍受傷方應(yīng)得到哪些賠償交通事故致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償責(zé)任主要有： 1、肇事者對被害人造成的人身損害，應(yīng)當依法承擔賠償責(zé)任，其中索賠包括：醫(yī)療費用、住院費用及其伙食費、誤工費用等等，若導(dǎo)致被害人受到嚴重傷害或者嚴重殘疾的情況，受害方還可以要求賠償殘
2,380 2022.04.17 -
01:18
胎兒受到侵害能否獲得賠償胎兒受到侵害時，如果出生時為死胎的，這時候可以由孕婦本身代為求償，因為胎兒在母體中受到損害，母體也會相應(yīng)的受到一定損害，就可以由母親作為被侵權(quán)人，請求侵權(quán)人承擔相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，如果胎兒出生時是存活的，這時候胎兒就是具有民事權(quán)利能力的自然人，
1,830 2022.05.11
