男職工可以領(lǐng)取生育津貼嗎
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男性不能報(bào)銷生育津貼，生育津貼是國(guó)家法律，法規(guī)規(guī)定職業(yè)婦女因生育離職期間給予的生活費(fèi)。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法對(duì)孕婦和分娩婦女給予生活保障和物質(zhì)幫助的社會(huì)政策。其目的是通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助她們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第56條，職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼： (一)女職工生育享受產(chǎn)假。 (二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假。 (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
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男職工不能領(lǐng)取生育津貼。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
男職工也可以領(lǐng)生育津貼。但一般主要是由生育的女職工來(lái)領(lǐng)取，對(duì)于已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假工資按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由單位來(lái)支付。
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男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎？生育保險(xiǎn)男方不可以領(lǐng)生育津貼。男職工是無(wú)法報(bào)銷生育險(xiǎn)的。男方可以申請(qǐng)護(hù)理津貼，是生育保險(xiǎn)的另一項(xiàng)補(bǔ)貼，男方參保半年，在孩子出生后，可以享受10天的護(hù)理津貼，繳費(fèi)基數(shù)除以30乘以10天，用于護(hù)理假期間工資補(bǔ)貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職
2020.06.06 358 -
男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎生育保險(xiǎn)男方不可以領(lǐng)生育津貼。男職工是無(wú)法報(bào)銷生育險(xiǎn)的。男方可以申請(qǐng)護(hù)理津貼，是生育保險(xiǎn)的另一項(xiàng)補(bǔ)貼，男方參保半年，在孩子出生后，可以享受10天的護(hù)理津貼，繳費(fèi)基數(shù)除以30乘以10天，用于護(hù)理假期間工資補(bǔ)貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職
2020.06.28 3,101 -
男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎?男職工不可以領(lǐng)生育津貼。實(shí)行生育津貼是對(duì)女職工基本生活的保障，男職工參加生育保險(xiǎn)的，其妻子無(wú)業(yè)、未參加生育保險(xiǎn)的，可以按照規(guī)定從生育保險(xiǎn)基金中報(bào)銷費(fèi)用。
2020.02.12 4,839
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男職工可以領(lǐng)取生育津貼嗎？
男職工不能領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。實(shí)行生育津貼是對(duì)女職工基本生活的保障。
2022-07-02 15,340 -
男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎？
男方是不能報(bào)銷生育津貼的，生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。 生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通
2022-08-14 15,340 -
男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎
男方是不能報(bào)銷生育津貼的，生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。 生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通
2022-08-15 15,340 -
領(lǐng)取男職工生育津貼
男職工沒(méi)有生育津貼，沒(méi)有產(chǎn)假工資，只有帶薪護(hù)理假。符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的，可享受法定7天護(hù)理假，符合女方晚育條件的，可享受15天護(hù)理假。護(hù)理假按正常工資支付。生育保險(xiǎn)是指女職工因懷孕分娩無(wú)法工作，收入
2021-12-03 15,340
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00:51
男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒(méi)有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17 -
01:21
二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育時(shí)仍在參保的。不過(guò)還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進(jìn)行確定。除此之外，在申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需要提供下列材料： 1、參保
9,247 2022.05.11 -
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老婆生孩子,男方可以領(lǐng)生育津貼嗎老婆生孩子，男方不可以領(lǐng)生育津貼。生育津貼是保障孕婦在生育期間的生活而給予的津貼。而男方不存在生育期間，也就無(wú)法領(lǐng)取生育津貼。但是如果男方的配偶，沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)，可享受男方的生育保險(xiǎn)待遇，但只能享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇，不能享受生育津貼。根據(jù)相
6,486 2022.04.25
