工作了是不是在試用期就不用繳納社保
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職工社保，是國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)種，任何單位和個(gè)人都必須參加。對(duì)此，《勞動(dòng)法》第七十二條“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”做了明確規(guī)定。因此，公司不按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的。試用期是否繳納社保，其實(shí)試用期不管有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，員工都與公司形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)該為員工繳納社保。
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試用期也是要繳納社保的，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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試用期是否繳納社保用人單位在試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位必須履行的法定義務(wù)，自勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)起即應(yīng)當(dāng)依法繳納，而試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期的開始即意味著勞動(dòng)關(guān)系的開始，用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 一、企業(yè)繳納社保
2023.11.08 648 -
試用期要不要繳納社保？根據(jù)法律規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，而在勞動(dòng)合同期限內(nèi)用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此試用期需要繳納社保。
2020.01.07 315 -
公司試用期不繳納社保單位應(yīng)當(dāng)為試用期內(nèi)的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等。如果單位沒(méi)有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以在
2020.06.14 220
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在試用期不繳納社保怎么辦
1、用人單位在試用期內(nèi)不給繳納社保，員工可以要求單位按本人受到的實(shí)際損失來(lái)賠償；并且可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納，并對(duì)其加收滯納金。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
2022-06-13 15,340 -
員工在試用期內(nèi)被辭退不用繳納社保
員工試用期不合格，辭退，是否需要為員工繳納保險(xiǎn)，如果... 作已滿一個(gè)月，應(yīng)該繳納一個(gè)月的社保，即4月份的社保，社保繳納一般情況下都是繳納前一個(gè)月的社保，而不是當(dāng)月的社保。
2022-08-05 15,340 -
試用期內(nèi)，勞動(dòng)者是否需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，試用期是否就不用交社保
首先，根據(jù)有關(guān)法律，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。即試用期間勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。其次，只要建立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1994年《勞動(dòng)部關(guān)于〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》第
2022-02-14 15,340 -
工作在試用期前要先繳納社保嗎？
職工社保，是國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)種，任何單位和個(gè)人都必須參加。對(duì)此，《勞動(dòng)法》第七十二條“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”做了明確規(guī)
2022-07-09 15,340
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01:04
試用期三個(gè)月不繳納社保合法嗎試用期三個(gè)月不繳納社保不合法。只要在勞動(dòng)合同成立期間，就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
6,660 2022.05.11 -
01:09
社保交幾年就不用交了社保交最低需要繳納十五年。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)累計(jì)繳費(fèi)年限最低滿15年，醫(yī)療保險(xiǎn)在達(dá)到退休年齡時(shí)一定要繳夠男25到30年，女20到25年，但各地區(qū)因政策原因，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納年限可能有一定的出入。如果在達(dá)到退休年齡時(shí)，未能達(dá)到規(guī)定的醫(yī)療
3,503 2022.05.11 -
00:58
試用期不交社保怎么賠償試用期不交社保的賠償如下： 1、按照簽訂的勞動(dòng)合同于用人單位進(jìn)行協(xié)商。要求用人單位補(bǔ)繳； 2、協(xié)商不成的可以攜帶好勞動(dòng)合同以及在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局向勞動(dòng)監(jiān)察進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察的人員跟公司進(jìn)行協(xié)商，要求給員工補(bǔ)繳社保；
6,105 2023.04.20
