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二次工傷賠償標準?

2022-04-06 15:20

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2022-04-06回復

專業(yè)分析:

關于二次工傷賠償標準如下:1、職工再次發(fā)生工傷,應當對新傷評定傷殘等級,并按照新傷評定的傷殘等級和再次工傷時的本人工資,享受一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系時,用人單位要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。2、員工還可以享受第二次工傷的傷殘津貼,但是與公司解除勞動合同時只能享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費。所在單位按照本單位因公出伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (四)康復治療費。從工傷保險基金支付。 (五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 (六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 (七)生活護理費。由所在單位負責。 (八)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標準不同。 (九)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金 (十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金. (十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 (十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

章法律師

廣東律參律師事務所

受害人若被鑒定為重傷二級,則責任人對其的賠償標準包括賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等合理費用,以及因誤工減少的收入?!睹穹ǖ洹芬?guī)定,造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

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