老婆還有幾天就要生產(chǎn)想請(qǐng)陪護(hù)假，想知道公司陪護(hù)假如何請(qǐng)
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法律法規(guī)沒有規(guī)定，一般需要結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、小孩出生證明，具體的應(yīng)當(dāng)從所在單位規(guī)定。 現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中并沒有對(duì)男職工歇陪產(chǎn)假作明確的規(guī)定，《勞動(dòng)法》只在女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定中有對(duì)女職工生育可以歇產(chǎn)假的規(guī)定。按照《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：女方24歲之后生第一個(gè)孩子的，屬于晚育，男方可以享受一周的帶薪護(hù)理假。這個(gè)規(guī)定是對(duì)晚育的一種獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也是為了母嬰的健康。 2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
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老公能否休護(hù)理假，取決于可否晚育及各自所在省份的限定。大多數(shù)省份中都限定了晚育者老公休護(hù)理假的時(shí)間，通常在3到30天左右。陪產(chǎn)假在勞動(dòng)法中沒有規(guī)定，由當(dāng)事人所在地區(qū)計(jì)生政策規(guī)定，各地規(guī)定陪產(chǎn)假時(shí)間不一樣，以當(dāng)事人所在地計(jì)生政策規(guī)定為準(zhǔn)。
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老婆引產(chǎn)老公有沒有陪護(hù)假?國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假為98天。但對(duì)于陪產(chǎn)假而言，我國(guó)目前沒有法律對(duì)此進(jìn)行明確規(guī)定。關(guān)于陪產(chǎn)假的固定基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天，但需要滿足相關(guān)的條件。
2020.04.11 766 -
產(chǎn)假陪護(hù)假多少天國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假為98天。但對(duì)于陪產(chǎn)假而言，我國(guó)目前沒有法律對(duì)此進(jìn)行明確規(guī)定。關(guān)于陪產(chǎn)假的固定基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。 陪產(chǎn)假即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利
2022.07.15 438 -
產(chǎn)假陪護(hù)假多少天國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假為98天。但對(duì)于陪產(chǎn)假而言，我國(guó)目前沒有法律對(duì)此進(jìn)行明確規(guī)定。關(guān)于陪產(chǎn)假的固定基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
2020.09.15 201
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老婆要生了問下產(chǎn)假陪護(hù)假如何報(bào)
由于我國(guó)勞動(dòng)法等相關(guān)法律對(duì)產(chǎn)假陪護(hù)假并沒有做出相關(guān)的規(guī)定條例，再加上各省市的當(dāng)?shù)厍闆r都有所不同，所以各省市的陪護(hù)假都是有所不同，大多是針對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相關(guān)條例。 因?yàn)楦鞯氐漠a(chǎn)假陪護(hù)假的規(guī)定條例都有
2022-07-29 15,340 -
老婆馬上要生了想請(qǐng)陪產(chǎn)假北京陪產(chǎn)假何時(shí)休的問題？
北京陪產(chǎn)假、護(hù)理假是15天.。 陪產(chǎn)假又叫做看護(hù)假，是用人單位給予男職工照顧生育期間配偶的假期。 根據(jù)《北京市計(jì)劃生育條例》第二十條機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增
2022-06-28 15,340 -
老公產(chǎn)假陪護(hù)假有多少天?
《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)對(duì)陪產(chǎn)假?zèng)]有明確規(guī)定，具體看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定。但是，男性是否有陪產(chǎn)假，各地的規(guī)定不同，有的地區(qū)，有的地區(qū)，而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時(shí)間也不同，有的7天，有的10天，有
2021-10-01 15,340 -
要生產(chǎn)了請(qǐng)陪產(chǎn)假想知道北京男產(chǎn)假的規(guī)定多少天？
根據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十八條規(guī)定機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。
2022-06-30 15,340
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00:55
陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條
4,468 2022.04.17 -
01:12
醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn)，如果有多個(gè)護(hù)理人員的，則要進(jìn)行綜合計(jì)算。此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，護(hù)理費(fèi)還要根據(jù)具體的護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限來進(jìn)行綜合計(jì)算。也就是說，還要考慮受害人恢復(fù)生活自理
2,202 2022.04.15 -
01:02
醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償多少醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償?shù)臄?shù)額，要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn)，護(hù)理人員為多人的進(jìn)行綜合計(jì)算。具體而言，如果護(hù)理人員是有工作的，那么陪護(hù)費(fèi)就是該護(hù)理人員的誤工費(fèi)。具體數(shù)額參照誤工費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，即有固定收入的按照實(shí)際減少的收入計(jì)算
1,977 2022.04.17
