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終止勞動合同的基本要求有哪些?

2023-02-17 10:35

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四川在線咨詢顧問團

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專業(yè)分析:

法律、法規(guī)對解除、終止勞動合同證明有三個基本要求: 一是形式要件:以書面形式出具解除或者終止勞動合同的證明,書面形式既可以是表格式樣也可以是文字式樣,都具有法律效力; 二是必備內(nèi)容:必須具備法律規(guī)定的勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限; 三是簽字或蓋章:即法定代表人或主要負責人簽字、或者用人單位蓋章。 解除、終止勞動合同證明如果符合以上要求則可以確定有效。

法律依據(jù):

根據(jù)《民法典》第562條規(guī)定:當事人協(xié)商一致,可以解除合同。 當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一是形式要件:以書面形式出具解除或者終止勞動合同的證明,書面形式既可以是表格式樣也可以是文字式樣,都具有法律效力;二是必備內(nèi)容:必須具備法律規(guī)定的勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限;三是簽字或蓋章。解除、終止勞動合。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

法律、法規(guī)對解除、終止勞動合同證明有三個基本要求: 一是形式要件:以書面形式出具解除或者終止勞動合同的證明,書面形式既可以是表格式樣也可以是文字式樣,都具有法律效力; 二是必備內(nèi)容:必須具備法律規(guī)定的勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限; 三是簽字或蓋章:即法定代表人或主要負責人簽字、或者用人單位蓋章。 解除、終止勞動合同證明如果符合以上要求則可以確定有效。

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法師兄法務(wù)
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