工傷認(rèn)定書有效期是多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
用人單位或勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，必須出具工傷認(rèn)定書。工傷認(rèn)定書的失效時(shí)間是多長(zhǎng)，工傷認(rèn)定書的效力是什么樣的法律規(guī)定工傷認(rèn)定書有失效時(shí)間。如果工傷認(rèn)定原件丟失，可以到工傷認(rèn)定辦公室查詢認(rèn)定材料。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定：工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存至少20年。工傷認(rèn)定決定書是按照嚴(yán)格的法定程序制作的公文。在民事訴訟中，具有很強(qiáng)的證明力，對(duì)勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系也有決定性。當(dāng)事人一般不得再爭(zhēng)論，但絕不能推翻。當(dāng)事人對(duì)未生效的工傷認(rèn)定決定不服的，可以在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
《工傷認(rèn)定辦法》第十八條，工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定書是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)工傷認(rèn)定申請(qǐng)做出的工傷認(rèn)定決定。不服工傷認(rèn)定，用人單位和勞動(dòng)者可以提出行政復(fù)議或行政訴訟，如果行政復(fù)議或行政訴訟沒(méi)有撤銷工傷認(rèn)定書，則工傷認(rèn)定書是始終有效的。工傷認(rèn)定書本身并沒(méi)有一個(gè)所謂有效期的說(shuō)法。
-
認(rèn)定工傷決定書有效期是多長(zhǎng)時(shí)間工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有效時(shí)間最長(zhǎng)為一年。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明
2020.10.07 455 -
工傷認(rèn)定決定書有效期多長(zhǎng)時(shí)間工傷職工應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有效期最長(zhǎng)為一年。發(fā)生事故傷害的職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明
2022.03.30 185 -
-
工傷認(rèn)定書有效期是多長(zhǎng)時(shí)間
如果使用者和勞動(dòng)者申請(qǐng)工作認(rèn)證，發(fā)行工作認(rèn)證書，工作認(rèn)證書的有效期是多長(zhǎng)，工作認(rèn)證書的有效性是什么樣的法律規(guī)定呢工作認(rèn)證書無(wú)效期，工作認(rèn)證書原件丟失時(shí)，可向工作認(rèn)證處查詢認(rèn)證書資料。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律，
2021-10-20 15,340 -
工傷認(rèn)定書的有效期是多長(zhǎng)時(shí)間
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定書是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)工傷認(rèn)定申請(qǐng)制定的工傷認(rèn)定決定。如果不服工作認(rèn)證，使用者和勞動(dòng)者可以提出行政復(fù)議或行政訴訟，行政復(fù)議或行政訴訟不取消工作認(rèn)證書，工作認(rèn)證
2021-10-23 15,340 -
認(rèn)定工傷決定書有效期是多長(zhǎng)時(shí)間
工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有效時(shí)間最長(zhǎng)為一年。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)
2021-12-13 15,340 -
工傷認(rèn)定有效期是多長(zhǎng)時(shí)間？
工傷認(rèn)定的時(shí)效是1年，超過(guò)1年不論你的資料是否齊全勞動(dòng)部門都不會(huì)受理的。勞動(dòng)部門會(huì)給你出具《不予受理工傷認(rèn)定通知書》。
2022-07-27 15,340
-
00:54
軟著的有效期是多長(zhǎng)時(shí)間軟件著作權(quán)的有效期是五十年長(zhǎng)時(shí)間。且著作權(quán)人為自然人的，起算時(shí)間為自然人終生之日，著作權(quán)人為法人或者其他組織的，起算時(shí)間為軟件首次發(fā)表之日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，軟件著作權(quán)自軟件開發(fā)完成之日起產(chǎn)生。自然人的軟件著作權(quán)，保護(hù)期為自然人終生及其死亡
4,270 2022.05.11 -
01:14
借條有效期多長(zhǎng)時(shí)間借條的有效期其實(shí)指的就是借條的訴訟時(shí)效。 一般借條的訴訟時(shí)效，不會(huì)影響借條本身的法律效力，只要是在合法簽訂且是真實(shí)有效的借條，無(wú)論時(shí)間是多久，借條本身都是有效的。當(dāng)然如果借條過(guò)了訴訟時(shí)效，可能就不再受到法律的保護(hù)。 根據(jù)民法總則的有關(guān)借條訴
4,069 2022.04.17 -
00:57
借條的期限是多長(zhǎng)時(shí)間有效借條是不存在有效期限的。借條生效后，應(yīng)當(dāng)永久具有法律效力，不會(huì)因一定的時(shí)間喪失法律效力，借條存在以下情形的，應(yīng)當(dāng)具有法律效力： 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、意思表示真實(shí)； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
2,675 2022.04.17
