員工自愿加班可以獲得加班費嗎？
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(1)關(guān)于自愿加班有沒有加班費，要知道自愿工作的不屬于加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有在用人單位認可的加班記錄，而只是自愿加班的情況，則不屬于加班，用人單位無須支付加班費。但是，如果用人單位對員工的加班予以追認的話，就是單位安排的加班，就應該支付相應的加班工資。(2)有證據(jù)證明為單位安排可確認為“事實加班”。變相的延長了員工的工作時間，屬于加班。但前提是員工必須有證據(jù)證明，確屬因用人單位安排了過多的工作任務，而使員工不得不在正常的工作時間以外加班。(3)不定時工作制人員無加班收入。如果用人單位在法定休假日安排員工工作的，仍然應當按照不低于本人工資標準的300%支付加班費。(4)綜合計算工時制人員在標準工作時間內(nèi)無加班收入。(5)計件工資制在定額外安排工作的認定為“加班”。
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用人單位支付加班工資的前提是用人單位根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。如果不是用人單位安排加班，而由勞動者自愿加班的，用人單位可以不支付加班工資。
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員工自愿加班能索要加班費嗎用人單位支付加班工資的前提是用人單位根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。 如果不是用人單位安排加班，而由勞動者自愿加班的，用人單位可以不支付加班工資。 如果勞動者在延時加班時并
2020.01.16 135 -
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2020.10.13 178
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自愿加班可以獲得加班費嗎？
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2022-04-25 15,340 -
員工自愿加班能獲得加班費嗎？
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2022-04-21 15,340 -
員工自愿加班，可以有加班費嗎
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2022-04-25 15,340 -
員工自愿加班可以索要加班費嗎？
用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。如果不是用人單位安排加班，而由勞動者自愿加班的，用人單位依據(jù)
2022-04-01 15,340
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
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