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勞動(dòng)合同第二次續(xù)簽是幾年?

2021-12-25 08:12

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)合同可以續(xù)簽幾年,一年、兩年、三年等。這需要雇主與工人協(xié)商。但是,如果您已經(jīng)簽訂了兩份以上的固定期限合同并續(xù)簽,則需要簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第十三條規(guī)定,固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。

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書(shū)面勞動(dòng)合同第二次簽幾年,法律沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定。勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,簽多久都可以。

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廣東律參律師事務(wù)所

法律沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定勞動(dòng)合同第二次續(xù)簽的用工年限,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,簽多久都可以。

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