試用期的注意事項有哪些
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試用期的注意事項有： 1、試用期最長不得超過6個月； 2、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期 3、非全日制用工的勞動合同不得約定試用期。
1、試用期解除合同的問題。用人單位在試用期內(nèi)解除合同，必須拿出足夠的證據(jù)證明試用者不符合錄用條件，否則不得解除試用期合同。 2、試用期期限問題。試用期可以根據(jù)簽訂的勞動合同期限確定，但是最長不能超過六個月。 3、試用期工資問題。試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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試用期注意事項有哪些試用期注意的是： 1.勞動合同中的試用期應(yīng)由用人單位和勞動者雙方平等協(xié)商約定，不得由用人單位一方強行規(guī)定； 2.試用期最長不得超過6個月； 3.勞動合同在兩年以下的，應(yīng)按合同期限的長短來確定試用期； 4.試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，不能把試
2020.04.22 370 -
試用期合同有哪些注意事項勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.12.18 199 -
試用期時應(yīng)注意哪些事項？在試用期內(nèi)，要注意把自己的優(yōu)點和長處充分發(fā)揮出來，同時克服各種困難把工作作好，嚴(yán)格控制自己的言行，提前上班做班前事務(wù)，下班不要急于離崗，善待同事尊敬上司等。
2020.11.28 170
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試用期有哪些注意事項
試用期的主要注意事項是： (1)勞動合同中的試用期應(yīng)由用人單位和勞動者雙方平等協(xié)商約定，不得由用人單位一方強行規(guī)定。 (2)試用期最長不得超過6個月。 (3)勞動合同期限在3個月以內(nèi)的，不得約定試用期
2022-05-28 15,340 -
試用期注意事項有哪些
試用期注意事項具體如下： (1)試用期最長不得超過6個月。 (2)勞動合同中的試用期應(yīng)由用人單位和勞動者雙方平等協(xié)商約定，不得由用人單位一方強行規(guī)定。 (3)試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，不能把試用期計
2022-05-28 15,340 -
試用期注意事項有哪些？
試用期注意事項具體如下： (1)試用期最長不得超過6個月。 (2)勞動合同中的試用期應(yīng)由用人單位和勞動者雙方平等協(xié)商約定，不得由用人單位一方強行規(guī)定。 (3)試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，不能把試用期計
2022-05-30 15,340 -
試用期辭退有哪些注意事項
1、試用期是一個約定的條款，如果雙方?jīng)]有事先約定，用人單位就不能以試用期為由解除勞動合同。勞動合同雙方當(dāng)事人用人單位和勞動者必須就試用期條款充分協(xié)商，取得一致，試用期條款才能成立。合同是雙方當(dāng)事人意思
2021-03-12 15,340
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交房注意事項有哪些交房注意事項有： 1、簽訂合同時，要檢查出賣人的房產(chǎn)證明以及有效身份證明，確認(rèn)出賣人身份無誤； 2、查看是否有商品房開發(fā)的法定手續(xù)，包括：立項批準(zhǔn)、規(guī)劃許可、土地使用權(quán)證書、施工許可、商品房預(yù)售許可、商品房質(zhì)量保證書和商品房使用說明書等；
7,929 2022.05.11 -
00:57
簽合同有哪些注意事項在簽訂合同之前，要審查對方當(dāng)事人是否具備訂立合同的主體資格以及合同的具體內(nèi)容是否和約定的一樣。簽合同的具體注意事項有： 1、注意簽約對象的主體資格，簽合同時有必要考慮交易對方的主體資格、履行合同能力、信用情況等，主體資格方面應(yīng)當(dāng)查看一下對方
684 2022.05.27 -
01:34
購買經(jīng)濟(jì)適用房有哪些注意事項購買經(jīng)濟(jì)適用房一般需要注意的以下幾點事項： 1、需要注意所購買的房產(chǎn)是否存在一房多賣的問題，一般情況下針對不可以立即辦理過戶的，具備一房多賣非法目的，賣房人將有足夠的時間尋找下一個購買者，且不易被權(quán)利人查實到。 2、所購買的房產(chǎn)長期無法進(jìn)行
1,598 2022.05.11
