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工傷怎么申請賠償呢

2022-03-31 15:31

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湖南在線咨詢顧問團

2022-03-31回復

專業(yè)分析:

根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的,賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶好證明勞動關系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本人的身份證,用人單位的工商登記資料(需去工商局或行政服務中心打?。?、住院時的住院記錄及出院小結等(用人單位如果拿著,本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復印并加蓋醫(yī)院公章的)。

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天津東方律師事務所

1、如果已經繳納過工傷保險,發(fā)生事故后則由單位向勞動部門申請工傷認定,用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的; 受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、認定工傷之后,發(fā)生傷殘的由勞動部門指定的機構作傷殘鑒定,按照鑒定等級,計算殘疾補助金,另外誤工費、醫(yī)療費由單位向勞動部門申請,勞動部門所屬的社保機構會將錢發(fā)下的。 3、與所在單位協(xié)商賠償,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁程序。 4、對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。 5、仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。 6、對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

申請工傷賠償具體有下列流程:提出工傷認定申請;社會保險行政部門60日內作出工傷認定的決定;用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請;勞動能力鑒定委員會60日內作出勞動能力鑒定結論;攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定報告及有關資料申請工傷賠償。

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