勞動仲裁要申請賠償怎么申請呢
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申請勞動仲裁需經(jīng)過下列流程:當(dāng)事人在一年的時效期間內(nèi)及時遞交仲裁申請書,并按照被申請人人數(shù)提交副本;勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理;自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決。
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勞動仲裁怎么申請呢勞動仲裁要向當(dāng)?shù)刂俨梦暾垼暾垊趧又俨脩?yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所依據(jù)的事實(shí)、理由等事項(xiàng)?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十八條第一、第二款規(guī)定,申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)
2020.04.16 141 -
勞動仲裁怎么申請賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一-年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工
2020.04.08 381 -
申請勞動仲裁要怎么寫呢勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1、申請人和被申請人基本信息(勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)); 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名
2020.09.02 91
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申請勞動仲裁該怎么申請呢?
申請勞動仲裁的流程主要包括: 1、立案,當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本; 2、庭審,符合受理?xiàng)l件的,仲裁委會在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理,雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審; 3、仲裁委
2022-06-25 15,340 -
勞動仲裁要怎么申請呢
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓
2022-02-19 15,340 -
勞動仲裁要怎么申請呢?
勞動者沒有按照正常的辭職程序辭職的,如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧诱叩碾x職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以申請勞動仲裁,要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?如何申請勞動仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會
2022-04-16 15,340 -
申請勞動仲裁要怎么申請
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓
2022-02-20 15,340
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線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
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怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關(guān)系存在
12,108 2022.04.17 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11






