為什么總是拖欠脫發(fā)的工資
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（一）投訴人的姓名、住所和聯(lián)系方式1、單位不按時發(fā)工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/7511876737413001135.html">勞動監(jiān)察大隊投訴、在投訴時應(yīng)當(dāng)向勞動保障行政部門遞交投訴文書、性別、年齡，投訴電話：XX，也可以前往勞動部門辦公地點進(jìn)行投訴的，被投訴用人單位的名稱、住所。書寫投訴文書確有困難的。2，可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進(jìn)行筆錄，并由投訴人簽字。3、投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項、職業(yè)、工作單位、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名
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如果用人單位無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金。
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拖欠工資是什么行為？用人單位拖欠工資的行為是違法行為。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付工資百分之五十以上百分之一百以下
2020.10.28 137 -
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老板總是拖欠工資怎么辦?拖欠工資是違法的。你可以直接申請勞動仲裁索要拖欠的工資。你也可以以拖欠工資為由主動辭職，保留好相關(guān)證據(jù)后，申請仲裁要求經(jīng)濟補償。
2020.12.28 314
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拖欠工資總是推脫幾天后怎么辦？
被拖欠工資總是推脫幾天后怎么辦呢，這個問題首先如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)?/p>
2022-07-15 15,340 -
拖欠工資總是推脫幾天后怎么辦
用人單位應(yīng)按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。如果拖欠工資總是推脫幾天后怎么辦呢，勞動者可以采取以下辦法： 1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，
2022-07-22 15,340 -
為什么老板總喜歡拖欠工資
老板拖欠工資，可能是因為周轉(zhuǎn)不靈，也可能是根本就不想發(fā)工資。
2022-06-28 15,340 -
為什么追討拖欠工資總要跳樓
用人單位拖欠其工資，勞動者是不能選擇跳樓的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：
2022-10-21 15,340
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00:53
總是拖欠工資怎么辦公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關(guān)勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責(zé)令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時公司應(yīng)當(dāng)支付員工一定的經(jīng)濟補償金。員工還可以依法
1,588 2022.05.11 -
01:08
單位總是拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴。一般來說，工資都是一個月發(fā)一次，所以上個月的工資在經(jīng)過一個月后還沒有發(fā)的，就應(yīng)經(jīng)屬于違法行為了。沒有超過一個月，但是也沒有發(fā)工資的，這種只能是屬于拖欠工資的行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛
1,067 2022.05.11 -
01:10
工資拖欠不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
2,123 2022.04.17
