工傷賠償分三次付怎么寫
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甲方:____________乙方:____________ 甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并嚴(yán)格按照本協(xié)議書條款執(zhí)行: 1、乙方于今年進(jìn)入甲方維修隊任職雜工員工。于______年______月______日在深圳市________________________工程施工時，由于乙方擅自操作抽水機并導(dǎo)致其右手被嚴(yán)重擠傷(第2-5指毀損傷)。工傷賠償協(xié)議書范本。后甲方及時送往深圳市__________人民醫(yī)院接受治療，治療期間甲方派專人對乙方進(jìn)行護(hù)理，并已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫(yī)療費)?，F(xiàn)已愈合出院。 2、現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金、工傷期間工資、護(hù)理費、經(jīng)濟(jì)補償等各項費用)共計人民幣貳拾萬元整(現(xiàn)金付款)，以終結(jié)雙方有關(guān)工傷事故賠償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并放棄追究甲方的一切法律責(zé)任。自簽訂本協(xié)議之日起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權(quán)利，甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責(zé)任。 3、甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。 4、本協(xié)議自簽訂時生效。 甲方(簽字):____________乙方(簽字按手模):____________ ______年______月______日______年______月______日 附:乙方身份證復(fù)印件
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1、工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 2、根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付（工傷保險基金承擔(dān)）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)（用人單位承擔(dān)）； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（工傷保險基金承擔(dān)）； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-4級傷殘的由工傷保險基金承擔(dān)，5-6級傷殘，用人單位難以安排工作的，由用人單位承擔(dān)），一次性傷殘補助金（工傷保險基金承擔(dān)），一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取，由工傷保險基金承擔(dān)）和一次性傷殘就業(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取由用人單位承擔(dān)）等待遇。
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工傷一次性賠償協(xié)議怎么寫工傷一次性賠償協(xié)議要寫明甲方乙方、賠償金額、付款期限以及違約責(zé)任。其中賠償金額和方式一定要具體地寫清楚。例如經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商，甲方需要再向乙方支付一次性賠償金，包括但是不限于工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、伙食補助
2022.04.16 1,464 -
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2020.11.03 448 -
工傷三次錢怎么賠錢七級到十級工傷都是三個一次性。 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
2020.09.05 212
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工傷賠償協(xié)議書分期付怎么寫呢？
撰寫工傷賠償協(xié)議書分期付可以參考以下內(nèi)容： 甲方(單位)：貴州XXXX 乙方(雇員)：_____姓別_____年齡_____歲身份證號： _____乙方于_____年_____月_____日在工作期間
2022-07-16 15,340 -
兩次工傷支付兩次賠償
分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按照最重的傷殘等級賠償。 人力資源社會保障部 《關(guān)于執(zhí)行工傷保險條例請問一下兩次工傷支付兩次賠償gt;若干問題
2022-07-11 15,340 -
一次性工傷賠償書怎么寫
甲方：公司 乙方：，性別，年齡，身份證號： 住址：，聯(lián)系電話：。 乙方于 年月日發(fā)生傷害事故，依據(jù)國家法律法規(guī)及地方法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方對相關(guān)的法律法規(guī)和是否屬于工傷及其處理結(jié)果均已清楚的了解。
2021-03-17 15,340 -
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工傷部分賠償不是一次性付清，而且是根據(jù)工傷保險條例不是根據(jù)勞動法，如七級至十級傷殘的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金就需要在解除勞動合同時支付，并不是和一次性傷殘補助金一起支付。 《工傷保
2022-04-25 15,340
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員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
01:20
既有第三方也是工傷怎么賠償既有第三方也是工傷的賠償如下：由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。然后由工傷保險基金追償。第三方侵權(quán)責(zé)任與工傷競合除醫(yī)療費外可以獲得雙倍賠償，也即第三方承擔(dān)賠償責(zé)任之后，社會保
2,489 2022.05.11 -
01:15
工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費、護(hù)理費、伙食補助費、傷殘津貼、住宿費、交通費以及一次性傷殘補助金。其中醫(yī)藥費是由用人單位進(jìn)行全額墊付的，職工需要護(hù)理的由單位進(jìn)行負(fù)責(zé)，住院期間伙食補助費按照工傷職工所在地的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，如果經(jīng)過勞動能力鑒定為1到10級
2,322 2022.05.11
