濟南市有陪產(chǎn)假嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。
《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
-
南充市閬中市產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天女職工正常生育享受98天產(chǎn)假。南充市閬中市的女職工,在法定產(chǎn)假的基礎上延長生育假60天,總產(chǎn)假為158天。
2020.11.19 347 -
濟南陪產(chǎn)假多少天? 多少天? ?山東晚育護理假7天。男女雙方晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給男方護理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
2020.10.15 1,028 -
普洱市有陪產(chǎn)假嗎正常產(chǎn)假98天,最多可休158天;陪產(chǎn)假30天。機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;女方延長生育假60天,男方給予護理假30天。
2020.07.28 249
-
濟南市現(xiàn)在產(chǎn)假和陪產(chǎn)假一共有多少天
產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假為98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假為60天。法律規(guī)定:《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,
2021-10-17 15,340 -
山東省濟南市市中區(qū)的陪產(chǎn)假一共有多少天
產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。
2022-05-27 15,340 -
山東省濟南市槐蔭區(qū)產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天
產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。
2022-06-23 15,340 -
山東省濟南市長清區(qū)產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天
產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。
2022-06-24 15,340
-
00:55
陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假,又名陪護假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī),并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條
4,468 2022.04.17 -
01:03
濟南市最低生活保障標準20212021年濟南市最低生活保障標準如下:城市居民最低生活保障標準為每人740元每月;農(nóng)村居民最低生活保障標準為每人不低于494元每月。城市特困人員供養(yǎng)資金生活補助標準為每人1110元每月,農(nóng)村特困人員基本生活標準為每人不低于643元每月;按照
6,142 2022.04.12 -
01:00
男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準如下: 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的,若是職工工資高于當時社會平均工資標準,則由用人單位補差額; 2、
10,638 2022.05.11






