1974年出生的員工，2004年解除勞動合同，尚不清楚繳納社保時間，因此還要根據(jù)具體情況確定。當事人所說的多大歲數(shù)退休，實際上應該理解為享受養(yǎng)老金的條件。根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。而達到法定退休年齡，現(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。但是，據(jù)相關信息，目前，關于退休年齡延5至10已初步敲定，但政策尚沒有確定，因此以下僅參考：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。按照這一說法，結(jié)合目前我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規(guī)定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：女職工退休年齡=50+3×（50+出生年份-2021）/12女干部退休年齡=55+3×（55+出生年份-2021）/12男性退休年齡=60+3×（60+出生年份-2021）/12我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，則結(jié)果為：1980年出生女職工退休年齡=50+3×（50+）/12=50+3×9/12=52。25歲1980年出生女干部退休年齡=55+3×（55+）/12=55+3×14/12=58。5歲1980年出生男性退休年齡=60+3×（60+）/12=60+3×19/12=64。75歲若（目前退休年齡+出生年份-2021）等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)（例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數(shù)為5年）時，結(jié)果均為最大退休年齡。以當事人為男性，普通職工，非干部身份，則：男性退休年齡=60+3×（60+出生年份-2021）/12=60+3×（60+）/12=60+1（年）+1（月）=61歲1個月即2035年的出生月份后一個月退休年齡。但是必須有繳納15年的社保，才能享受養(yǎng)老金。