公務(wù)員工傷待遇是怎樣的
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公務(wù)員不受勞動法管轄，按照公務(wù)員法進行管理。公務(wù)員在工作中受傷，并符合因公受傷，享受公傷待遇，費用由國家承擔。國家機關(guān)工作人員和人民警察因公犧牲，批準為烈士的條件，應(yīng)當按照《革命烈士表彰條例》執(zhí)行，并按照現(xiàn)行規(guī)定審批。
公務(wù)員工傷傷殘待遇根據(jù)傷殘等級而定。國家機關(guān)的工作人員或者人民警察因戰(zhàn)因公而受傷導致傷殘，根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定的審批權(quán)限以及評殘辦法對其進行評殘。其傷殘的性質(zhì)的認定以及傷殘等級的評定標準等，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《傷殘撫恤管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定進行辦理。
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破產(chǎn)員工工傷待遇是怎樣的破產(chǎn)員工工傷待遇是：職工工傷期間的工資、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、護理費等在優(yōu)先清償企業(yè)破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，第一順序獲得。
2020.11.17 133 -
公務(wù)員工傷待遇規(guī)定公務(wù)員不受勞動法管轄，按照公務(wù)員法進行管理。公務(wù)員在工作中受傷，并符合因公受傷，享受公傷待遇，費用由國家承擔。國家機關(guān)工作人員和人民警察因公犧牲，批準為烈士的條件，應(yīng)當按照《革命烈士表彰條例》執(zhí)行，并按照現(xiàn)行規(guī)定審批。對國家機關(guān)工作人員和當
2020.07.09 842 -
公務(wù)員工傷退休待遇1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資
2020.11.14 309
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公務(wù)員工傷待遇規(guī)定是怎樣的
《公務(wù)員法》第七十七條規(guī)定：國家建立公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。 公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親
2022-05-24 15,340 -
公務(wù)員工傷待遇法規(guī)是怎樣的
《公務(wù)員法》第七十七條規(guī)定：國家建立公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。 公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親
2022-06-07 15,340 -
公務(wù)員工傷待遇
一、工傷待遇： 1、醫(yī)藥費：由用人單位全額墊付或個人支付，有工傷保險的，工傷保險基金支付，無保險單位支付，自費藥除外； 2、停工留薪期工資：按原待遇發(fā)放，停工留薪期時間長短按《停工留薪管理辦法》的目錄
2022-02-06 15,340 -
工傷公務(wù)員退休待遇是怎樣規(guī)定的
職工因工致殘享受的待遇第一情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，
2022-06-12 15,340
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01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
