勞動(dòng)合同從3年期起是有終止的日期嗎
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勞動(dòng)合同的終止日期是2014年5月15日。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(三)勞動(dòng)合同期限；(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動(dòng)報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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終止的時(shí)間可以約定，如果沒有約定的，自勞動(dòng)合同期限最后一日的二十四時(shí)為準(zhǔn)。
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合同一年的起始終止日期合同一年的起始終止日期由雙方自行約定，一般是合同簽訂之日起至次年簽訂之日的前一天。雙方也可以約定，簽訂之日生效后的另外一個(gè)履行起始時(shí)間至次年起始之日的前一天。 合同的起始終止日期的定義，包括了合同有效期和合同履行期。合同的有效期是指：當(dāng)事人
2021.04.23 411 -
合同一年的起始終止日期？合同一年的起始終止日期由當(dāng)事人自行約定，一般是合同簽訂之日起至次年簽訂之日的前一天。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一百六十條規(guī)定，民事法律行為可以附期限，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至?xí)r生效。附終止期
2021.01.05 558 -
終止勞動(dòng)合同日期和離職日期是同一天嗎終止勞動(dòng)合同日期和離職日期為同一天，員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報(bào)告》
2020.07.15 326
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日期,簽定3年期勞動(dòng)合同，從2011年5月16日起終止日期是？
勞動(dòng)合同的終止日期是2014年5月15日?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各
2022-10-06 15,340 -
勞動(dòng)合同起止日期和終止日期是怎樣填寫的？
因此，在尚不知道貴公司政策的情況下，貿(mào)然說終止日期是2017年12月5日，這可能是不準(zhǔn)確的，您應(yīng)當(dāng)咨詢公司人力資源部，或者把這日期空著讓公司填寫
2022-08-01 15,340 -
勞動(dòng)合同起止日期和終止日期規(guī)定是怎樣的
如果是簽訂三年勞動(dòng)合同，按正規(guī)的計(jì)算方式，就是這樣計(jì)算的。但是不排除某些公司人數(shù)太多，為避免每個(gè)月和員工進(jìn)行續(xù)簽勞動(dòng)合同，于是為了在續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)方便，有可能會(huì)將勞動(dòng)合同到期日統(tǒng)一調(diào)整到一年中的2個(gè)月
2022-06-22 15,340 -
勞動(dòng)合同期限終止日期
1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù): (1)、離職
2022-08-16 15,340
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合同一年的起始終止日期合同一年的起始終止日期由合同當(dāng)事人自己約定，通常情況下，是合同簽訂的當(dāng)天起到次年簽訂當(dāng)天的前一天。雙方也可以約定，簽訂當(dāng)天生效后的另外一個(gè)履行起始時(shí)間到次年起始當(dāng)天的前一天。 合同起始終止日期的定義有兩種，即合同有效期和合同履行期。合同的有
5,366 2022.04.15 -
00:49
合同期滿終止合同有補(bǔ)償嗎合同期滿終止可以補(bǔ)償。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時(shí)候，除了用人單位維持，或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動(dòng)合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)
2,320 2022.05.11 -
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合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對(duì)方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來說，能否獲得賠償主要看對(duì)方是否存在違約的行為。如果對(duì)方終止合同的行為屬于違約行為的，這時(shí)候遭受損失的守約方，就可以要求對(duì)方支付相應(yīng)的賠償。如果對(duì)方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
679 2022.05.13
