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勞動關(guān)系確認(rèn)申請仲裁需要哪些材料

2022-06-05 14:27

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專業(yè)分析:

勞動關(guān)系確認(rèn)申請仲裁需要以下的材料: 1、提供相應(yīng)的證據(jù),否則勞動人事爭議仲裁院可能會不予受理。 2、當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請,申請書應(yīng)當(dāng)寫明申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位,企業(yè)的名稱、地址,法定代表人的姓名、職務(wù)、被申訴人的情況、申訴請求和事實(shí)根據(jù)、申訴日期等。根據(jù)《勞動法》第八十二條規(guī)定,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。

法律依據(jù):

《勞動法》第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

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