工傷鑒定后后不想做了怎么辦
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按照《工傷保險條例》《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定單位無權(quán)和你解除合同，不要離開公司，特別是不要自己主動離開，因為如果那樣的話，你就沒有權(quán)利主張經(jīng)濟補償金了，即使是單位和你解除合同，你也有權(quán)利要求單位繼續(xù)履行合同并和你簽訂無固定期限勞動合同的，如果就以上問題可單位協(xié)商不下也不要自己離開，如果單位強行讓你離開，可以到當(dāng)?shù)貏趧泳值膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，也可到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 如離開醫(yī)療費如果不可能再是工傷很顯然不能按工傷處理。 六級傷殘待遇：《工傷保險條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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如果員工不想做工傷鑒定的，能不做，但同時得不到相應(yīng)的賠償。工傷鑒定是職工一方或者用人單位去申請有關(guān)行政部門來認(rèn)定，是否屬于工傷；而勞動能力鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
勞動者在工作時受傷了，嚴(yán)重的一定會影響自己的工作進(jìn)度和效率，所以很有必要去做個工傷鑒定；如果不去做工傷鑒定，就意味著自己工作受傷了卻得不到相應(yīng)的賠償。
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工傷鑒定后不想上班怎么辦？工傷鑒定期間不能上班，可以不去上班，單位應(yīng)當(dāng)按照傷情對應(yīng)的停工留薪期支付工資，但前提是在勞動仲裁當(dāng)中提起。
2020.06.20 309 -
做了工傷鑒定后單位不賠償怎么辦根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三 十六、 三十八、三十九條、四十一條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)
2020.11.30 323 -
我工傷做了工傷鑒定后我想私了可以嗎發(fā)生工傷事故，選擇私了的，仍然需要申請工傷認(rèn)定。受傷職工享受工傷保險待遇的前提是工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定最長時效是1年。私了是有一定風(fēng)險性：用人單位與受傷職工因賠償數(shù)額存在爭議，甚至超過一年仍未私了成功，當(dāng)用人單位拒絕支付賠償費用時，工傷職工會因
2020.07.03 305
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工傷鑒定十級后不想做了怎么辦
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；5.工傷賠償：（1）如果繼
2022-03-12 15,340 -
工傷出院后不想做鑒定怎么辦
申請傷殘鑒定。工傷保險條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障
2022-02-09 15,340 -
工傷出院后不想做工傷鑒定怎么辦
申請傷殘認(rèn)定。工傷保險條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障
2022-02-09 15,340 -
工傷后不想做了怎么辦？
建議不要解除勞動合同。待工傷問題解決后再考慮。屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，
2022-05-07 15,340
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工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書，向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位申請工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,542 2022.09.24 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17 -
00:56
被打了怎么做傷情鑒定被打了做傷情鑒定的流程如下： 1、發(fā)生傷害案件后首先要向公安機關(guān)報案，向公安機關(guān)提出鑒定需求的，會出具鑒定委托書給受傷人員； 2、傷者親自前往當(dāng)?shù)氐姆ㄡt(yī)門診，憑委托書向法醫(yī)提出鑒定要求； 3、法醫(yī)受理委托，對傷者進(jìn)行拍照，檢查。對僅有體表損
4,034 2022.05.21
