辭退員工沒簽合同公司的補(bǔ)償怎么算
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如果涉嫌違法解除，可以要求支付賠償金，而且沒有簽勞動(dòng)合同，可以要求支付雙倍工資的。
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辭退合法的，勞動(dòng)者具有法定過錯(cuò)的沒有補(bǔ)償;沒有法定過錯(cuò)的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法解除合同的支付賠償金。用工滿一個(gè)月未簽合同的，勞動(dòng)者可以主張二倍工資。
首先不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同用人單位承擔(dān)支付勞動(dòng)者雙倍工資責(zé)任；其次如果公司與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同不是因?yàn)閯趧?dòng)者自身存在過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付。
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沒簽合同公司辭退員工有什么補(bǔ)償未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者被辭退的賠償情形如下： 1、未簽合同被辭退，勞動(dòng)者可以要求未簽合同期間的二倍工資，最多不超過11個(gè)月。 2、未簽合同又被單位辭退的，勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的
2023.01.11 720 -
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沒簽合同辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么算用人單位辭退未訂立勞動(dòng)合同的員工的，如用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，除了需要向勞動(dòng)者按照二倍工資外，還應(yīng)向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如超過一年未訂立勞動(dòng)合同的，則視為雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同
2020.09.24 258
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辭退員工沒簽合同辭退員工補(bǔ)償金怎么算
1、沒有簽勞動(dòng)合同，公司無故辭退員工，未簽合同按規(guī)定要支付二倍工資的，辭退員工，除了符合勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定外，其它應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、《勞動(dòng)合同法》 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人
2022-05-07 15,340 -
員工沒簽合同，被公司辭退怎么補(bǔ)償
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照工人在本單位工作的年限，滿一年發(fā)一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給工人發(fā)放。6個(gè)月以上不到1年的，按1年計(jì)算不到6個(gè)月的，向工人支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2021-11-12 15,340 -
沒簽合同！公司辭退員工的該怎樣補(bǔ)償
如果涉嫌違法解除，可以要求支付賠償金，而且沒有簽勞動(dòng)合同，可以要求支付雙倍工資的。
2023-06-17 15,340 -
公司無故辭退員工，但是沒有簽合同，辭退員工怎么算補(bǔ)償金？
1、沒有簽勞動(dòng)合同，公司無故辭退員工，未簽合同按規(guī)定要支付二倍工資的，辭退員工，除了符合勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定外，其它應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、《勞動(dòng)合同法》 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人
2022-04-24 15,340
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01:20
公司如果辭退員工怎么補(bǔ)償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計(jì)算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本
1,074 2022.04.17 -
00:53
公司沒有簽訂勞動(dòng)合同辭退員工如何賠償公司沒有簽訂勞動(dòng)合同辭退員工的，用人單位會(huì)從用工那天起超過一個(gè)月不滿一年，沒有和勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，要向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。公司沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，公司辭退員工后不賠償?shù)?，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)
2,492 2022.04.17 -
01:22
公司辭退員工有哪些補(bǔ)償公司無故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動(dòng)合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付兩倍經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則無故辭退的應(yīng)支付兩個(gè)月的
1,227 2022.06.22
