1、申請程序：職工死亡時，由職工所在企業(yè)行政和工會共同負(fù)責(zé)出具證明，向同級勞動行政部門申報后，由同級勞動行政部門發(fā)給《企業(yè)職工遺屬救濟(jì)費領(lǐng)取證》，遺屬憑《領(lǐng)取證》領(lǐng)取遺屬待遇。 國有企業(yè)職工（系指按照《勞動法》有關(guān)規(guī)定，與企業(yè)形成勞動關(guān)系的勞動者）因病或非因工死亡的，其死亡遺屬救濟(jì)待遇，以職工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)（職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)以省政府每年７月１日公布的為準(zhǔn)）為基數(shù)，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付： １、喪葬補(bǔ)助費：６個月。 ２、一次性困難補(bǔ)助費：５個月； ３、供養(yǎng)直系親屬月救濟(jì)費：農(nóng)業(yè)人口每人每月按４０％發(fā)給，非農(nóng)業(yè)人口每人 每月按４５％發(fā)給，孤身一人的按上述標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)１０個百分點；供養(yǎng)直系親屬人口， 三人及三人以上的，按三人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 ４、遺屬不在企業(yè)所在地的，其遺屬月救濟(jì)費，也可經(jīng)遺屬本人申請后，一次性 支付。具體辦法為：一次性救濟(jì)費＝月救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)＊法定供養(yǎng)月數(shù)；遺屬在一人以上 的，分別按每個人的標(biāo)準(zhǔn)合計計發(fā)。對無法確定具體供養(yǎng)月數(shù)的，其法定供養(yǎng)月數(shù)按 １２０個月計算。 ５、職工死亡后雖無供養(yǎng)直系親屬，但有直系親屬的，可按本規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助 費和一次性困難補(bǔ)助費。 ６、原國有企業(yè)全民固定工因病或非因工死亡的，其撫恤標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)效益情況適 當(dāng)提高。