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只有社??梢宰C明勞動關(guān)系嗎

2022-07-18 15:23

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2022-07-18回復(fù)

專業(yè)分析:

在沒有勞動合同的情形下,社會保險繳費記錄可以作為認定存在勞動關(guān)系的憑證。 勞動者也可以搜集并提供其他材料:帶有公司名稱的工作證、工作服,具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件,工資發(fā)放記錄,證人證言,錄音錄像等。

法律依據(jù):

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條,發(fā)生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。 與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當提供;用人單位不提供的,應(yīng)當承擔(dān)不利后果。

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在沒有勞動合同的情形下,社會保險繳費記錄可以作為認定存在勞動關(guān)系的憑證。勞動者也可以搜集并提供其他材料:帶有公司名稱的工作證、工作服,具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件,工資發(fā)放記錄,證人證言,錄音錄像等。

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