紅河KTV騰退如何補(bǔ)償
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KTV拆遷的補(bǔ)償拆遷主要有: 1、是拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償,包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物、和地上附著物,以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償;裝修費(fèi)用的補(bǔ)償。 2、經(jīng)營(yíng)損失的補(bǔ)償。 3、拆遷費(fèi)用補(bǔ)償,包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用。 4、基于拆遷政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用,包括速遷費(fèi)、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。
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對(duì)于騰退的補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)包括被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償、因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償、因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。此外,市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。
目前正在組織編制規(guī)劃綜合實(shí)施方案、項(xiàng)目實(shí)施方案,并根據(jù)入戶成果研究騰退補(bǔ)償方案。房屋征收與補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)遵循決策民主、程序正當(dāng)、結(jié)果公開的原則。
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北京公租房騰退補(bǔ)償公租房騰退補(bǔ)償各地有所不同,以北京為例,自愿騰退的直管公房承租人領(lǐng)取貨幣補(bǔ)償后,可申請(qǐng)區(qū)政府提供的共有產(chǎn)權(quán)房源和公租房房源,符合條件的還可以優(yōu)先配售配租。
2020.03.09 310 -
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2020.03.12 117 -
通州區(qū)騰退補(bǔ)償方案需根據(jù)當(dāng)?shù)卣叽_定,建議結(jié)合個(gè)人的具體情況,咨詢當(dāng)?shù)刂鞴懿块T處理。
2020.01.15 168
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七臺(tái)河KTV騰退如何補(bǔ)償
KTV拆遷的補(bǔ)償拆遷主要有: 1、是拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償,包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物、和地上附著物,以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償;裝修費(fèi)用的補(bǔ)償。 2、經(jīng)營(yíng)損失的補(bǔ)償。 3、拆遷費(fèi)用補(bǔ)償,
2023-07-10 15,340 -
福州KTV騰退如何補(bǔ)償
KTV拆遷的補(bǔ)償拆遷主要有: 1、是拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償,包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物、和地上附著物,以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償;裝修費(fèi)用的補(bǔ)償。 2、經(jīng)營(yíng)損失的補(bǔ)償。 3、拆遷費(fèi)用補(bǔ)償,
2023-07-10 15,340 -
來賓KTV騰退如何補(bǔ)償
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2023-08-02 15,340 -
河南房改房騰退如何補(bǔ)償
房改房之后就變?yōu)檎5纳唐纷》?,其拆遷補(bǔ)償參照商品住房。房屋拆遷包括國(guó)有土地上房屋和集體土地上房屋,國(guó)有土地上房屋征收搬遷與集體土地上房屋征地拆遷適用的法律法規(guī)不同,補(bǔ)償方式不同。 1、國(guó)有土地上房屋
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工傷辭退如何補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷期間被辭退的賠償作出了規(guī)定。被違法辭退的,單位要付經(jīng)濟(jì)賠償金,職工主動(dòng)辭職的,經(jīng)職工本人提議,可以解除或者終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和
1,059 2022.04.17 -
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用工單位辭退員工如何補(bǔ)償用人單位辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計(jì)算。當(dāng)然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作
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公司辭退三年員工如何要補(bǔ)償職工因?yàn)閲?yán)重違反公司的規(guī)章制度被辭退的,公司不需要賠償;職工因?yàn)楹贤狡诠静焕m(xù)簽被辭退的,公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,員工工作三年就要補(bǔ)償其本人3個(gè)月的月工資;公司違法辭退員工的,需要支付其本人6個(gè)月的月工資,如果公司沒有提前一個(gè)月告知職工的
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