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月加班不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間?

2022-07-06 10:30

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2022-07-06回復(fù)

專業(yè)分析:

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十一條【延長(zhǎng)工作時(shí)間用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

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陳志榮律師

北京盈科(常熟)律師事務(wù)所

加班時(shí)間不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間要分情況而定:由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,用人單位可以在與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每天不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者健康的情況下,每天不得超過(guò)三小時(shí),但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

每周加班時(shí)間不得超過(guò)十八個(gè)小時(shí),每天不得超過(guò)三小時(shí),如果單位的確有勞動(dòng)任務(wù)安排員工加班的,需要給員工加班工資,法定節(jié)假日安排加班的,加班工資要是平時(shí)工資的三倍以上。如果單位對(duì)員工長(zhǎng)時(shí)間加班,員工有權(quán)提出抗議。

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  • 一個(gè)月的加班時(shí)間不得超過(guò)多少時(shí)間?
    一個(gè)月的加班時(shí)間不得超過(guò)多少時(shí)間?

    一個(gè)月的加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)員工每天工作超過(guò)八小時(shí)的,就算加班時(shí)間。每月不得超過(guò)36小時(shí)。用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資。

    2020.10.26 1,667
  • 勞動(dòng)者每月加班時(shí)間不能超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間
    勞動(dòng)者每月加班時(shí)間不能超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間

    勞動(dòng)者每月加班時(shí)間不能超過(guò)三十六個(gè)小時(shí)。

    2020.05.16 244
  • 每月加班不得超過(guò)多少小時(shí)
    每月加班不得超過(guò)多少小時(shí)

    勞動(dòng)法規(guī)定每月加班最多不能超過(guò)三十六個(gè)小時(shí)。公司如果由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,則在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下,每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)

    2020.03.28 705
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  • 每個(gè)月加班時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間

    關(guān)于每月累計(jì)加班時(shí)長(zhǎng)不超得過(guò),《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的

    2022-06-30 15,340
  • 綜合工時(shí)每月加班時(shí)間不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間?

    實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,每月平均工作時(shí)間也不得超過(guò)《勞動(dòng)法》規(guī)定的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。即每天不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)44小時(shí)。每月工作時(shí)間,按實(shí)際周數(shù)和天數(shù)計(jì)算確定。

    2022-07-03 15,340
  • 勞動(dòng)者每個(gè)月加班不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間

    因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下,勞動(dòng)者每月加班時(shí)間不能超過(guò)三十六個(gè)小時(shí)。用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

    2022-07-05 15,340
  • 深圳加班不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間

    以下就是我給出的關(guān)于深圳加班不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定,希望能幫助到你。用人單位要求加班的必須和勞動(dòng)者協(xié)商的,每天加班時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí),在與勞動(dòng)者協(xié)商同意后最長(zhǎng)不得超過(guò)三小時(shí),但是每月累計(jì)不得超過(guò)三

    2022-06-29 15,340
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  • 拘留時(shí)間不能超過(guò) 01:19
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    拘留時(shí)間不能超過(guò): 1、行政機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內(nèi)。但是對(duì)于一些情況特殊或者是比較復(fù)雜的案件,行政機(jī)關(guān)會(huì)申請(qǐng)延遲1到4天,以方便查清案情。但是對(duì)于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機(jī)關(guān)還可以申請(qǐng)把拘留的期限延長(zhǎng)至30日,但

    1,615 2022.04.17
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    延期繳納稅款最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款的,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準(zhǔn),可以延期繳納稅款,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月。一般情況下,納稅人、扣繳義務(wù)人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定,或

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